Cuisinier (F/H) - 11351 R.QUENEAU
Offre n° O014251230000308
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Yvetot (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
30/01/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le lycée Raymond Queneau est un Lycée d’enseignement général, technologique et professionnel d’environ 1500 élèves, 1200 demi-pensionnaires et 60 internes.
Sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement et du secrétaire général et sous l’autorité hiérarchique du responsable d’équipe technique restauration, le cuisinier a pour mission principale de participer à la production culinaire en autonomie.
L'équipe est composée du responsable d’équipe technique restauration, de 3 cuisiniers et 2 agents d’entretien et de restauration et 1 magasinier alimentaire.
Sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement et du secrétaire général et sous l’autorité hiérarchique du responsable d’équipe technique restauration, le cuisinier a pour mission principale de participer à la production culinaire en autonomie.
L'équipe est composée du responsable d’équipe technique restauration, de 3 cuisiniers et 2 agents d’entretien et de restauration et 1 magasinier alimentaire.
Missions / conditions d'exercice
L’agent a pour mission de :
Participer à la préparation des repas (réalisation des recettes et des menus selon les indications).
Mettre en place et préparer la distribution des plats (self, liaison froide, liaison chaude).
Participer au nettoyage des installations et à la laverie batterie.
Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine.
Assurer la sécurité alimentaire des repas préparés.
Assurer le suivi de la méthode HACCP et des autocontrôles quotidiens.
Vérifier l’approvisionnement en produits.
Respecter les règles de sécurité au travail dans les missions quotidiennes (port d’Equipements de protection Individuelle).
Assurer la distribution en contact avec les usagers.
Assister le responsable d’équipe technique restauration dans sa mission.
Participer à la préparation des repas (réalisation des recettes et des menus selon les indications).
Mettre en place et préparer la distribution des plats (self, liaison froide, liaison chaude).
Participer au nettoyage des installations et à la laverie batterie.
Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine.
Assurer la sécurité alimentaire des repas préparés.
Assurer le suivi de la méthode HACCP et des autocontrôles quotidiens.
Vérifier l’approvisionnement en produits.
Respecter les règles de sécurité au travail dans les missions quotidiennes (port d’Equipements de protection Individuelle).
Assurer la distribution en contact avec les usagers.
Assister le responsable d’équipe technique restauration dans sa mission.
Profils recherchés
Diplôme de niveau III dans les métiers de bouche, ou équivalent est requis pour ce poste.
Maitriser les techniques culinaires de base adaptées à la restauration collective.
Connaître et maîtriser les techniques et règles de conservation, de refroidissement et de remise en température des produits.
Connaître les produits (étiquetages, propriétés nutritionnelles).
Connaître les règles de gestion des stocks alimentaires.
Connaître et respecter les protocoles d’accueil individualisés en cas de présence d’usager allergique.
Connaître le Paquet Hygiène relatif au règlement européen 852/2004.
Connaître les gestes et postures professionnels.
Connaître les règles de sécurité dans l’utilisation des produits et des matériels.
Connaître les règles d’hygiène générales et de sécurité pour l’entretien des locaux.
Savoir-faire :
Savoir faire et créativité en matière de préparation des repas.
Savoir utiliser les différents matériels de cuisine (four, robot coupe…).
Appliquer les principes et les normes d’hygiène alimentaire en vigueur (HACCP) et de contrôle des températures.
Savoir réceptionner les produits alimentaires (connaître les procédures de réception, pesée…).
Savoir-être :
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Sens de la réactivité et bonne adaptabilité.
Sens des relations humaines et capacités pédagogiques.
Sens du travail en équipe (entraide / remplacement en cas d’absence des collègues).
Rigueur.
Disponibilité.
Sens du service public.
Horaires :
Nombre d'heures annuel : 1607 h.
Les permanences sont en moyenne de 17 jours / an.
Conditions d'exercice :
Contraintes posturales : station debout, port de charges, gestes répétitifs… ;
Exposition aux risques (bruit...) et aux produits chimiques ;
Port des EPI obligatoire ;
Rapidité d'exécution des taches, coup de feu.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d’équipe technique.
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Secrétaire général d'EPLE.
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.
Maitriser les techniques culinaires de base adaptées à la restauration collective.
Connaître et maîtriser les techniques et règles de conservation, de refroidissement et de remise en température des produits.
Connaître les produits (étiquetages, propriétés nutritionnelles).
Connaître les règles de gestion des stocks alimentaires.
Connaître et respecter les protocoles d’accueil individualisés en cas de présence d’usager allergique.
Connaître le Paquet Hygiène relatif au règlement européen 852/2004.
Connaître les gestes et postures professionnels.
Connaître les règles de sécurité dans l’utilisation des produits et des matériels.
Connaître les règles d’hygiène générales et de sécurité pour l’entretien des locaux.
Savoir-faire :
Savoir faire et créativité en matière de préparation des repas.
Savoir utiliser les différents matériels de cuisine (four, robot coupe…).
Appliquer les principes et les normes d’hygiène alimentaire en vigueur (HACCP) et de contrôle des températures.
Savoir réceptionner les produits alimentaires (connaître les procédures de réception, pesée…).
Savoir-être :
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Sens de la réactivité et bonne adaptabilité.
Sens des relations humaines et capacités pédagogiques.
Sens du travail en équipe (entraide / remplacement en cas d’absence des collègues).
Rigueur.
Disponibilité.
Sens du service public.
Horaires :
Nombre d'heures annuel : 1607 h.
Les permanences sont en moyenne de 17 jours / an.
Conditions d'exercice :
Contraintes posturales : station debout, port de charges, gestes répétitifs… ;
Exposition aux risques (bruit...) et aux produits chimiques ;
Port des EPI obligatoire ;
Rapidité d'exécution des taches, coup de feu.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d’équipe technique.
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Secrétaire général d'EPLE.
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir selon les modalités statutaires de recrutement.
Et côté avantages :
Un dispositif d’action sociale.
Une participation employeur à une mutuelle labélisée.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir selon les modalités statutaires de recrutement.
Et côté avantages :
Un dispositif d’action sociale.
Une participation employeur à une mutuelle labélisée.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.