INFIRMIER REFERENT ACCOMPAGNEMENT ET SANTE
Offre n° O014260109000385
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 rue de Bernières - BP 80225, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
09/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD Mathilde de Normandie possède une capacité d'hébergement de 110 lits. Son équipe est constituée d'un effectif de 65 agents.
Sous la responsabilité de la directrice, vous contribuez à préserver l’autonomie des résidents et à réduire leur
dépendance, en garantissant la qualité des soins conformément à la loi 2002-2 du 2 janvier 2002. Vous serez un
acteur clé du bien-être des personnes âgées et du bon fonctionnement de l’établissement.
Sous la responsabilité de la directrice, vous contribuez à préserver l’autonomie des résidents et à réduire leur
dépendance, en garantissant la qualité des soins conformément à la loi 2002-2 du 2 janvier 2002. Vous serez un
acteur clé du bien-être des personnes âgées et du bon fonctionnement de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Vos responsabilités principales :
- Gestion administrative des soins : mise à jour des dossiers (papier et logiciel Netsoins), suivi des prescriptions
(nutrition, contention), organisation des entrées/sorties, archivage, prise de rendez-vous.
- Coordination et accompagnement : accueil des résidents, participation à l’élaboration des projets personnalisés
(PAP), accompagnement lors des visites médicales.
- Communication et encadrement : interlocuteur des professionnels de santé, accompagnement des stagiaires,
soutien à l’équipe soignante.
- Participation à la vie de l’établissement : implication dans les projets qualité, réunions d’équipe, animation sociale.
- Activités de soins : suppléance de l’IDEC en son absence, sur la partie supervision des plannings soignants.
- Remplacement ponctuel des infirmiers en cas d’absence, réalisation des soins infirmiers selon les protocoles en
vigueur.
- Gestion administrative des soins : mise à jour des dossiers (papier et logiciel Netsoins), suivi des prescriptions
(nutrition, contention), organisation des entrées/sorties, archivage, prise de rendez-vous.
- Coordination et accompagnement : accueil des résidents, participation à l’élaboration des projets personnalisés
(PAP), accompagnement lors des visites médicales.
- Communication et encadrement : interlocuteur des professionnels de santé, accompagnement des stagiaires,
soutien à l’équipe soignante.
- Participation à la vie de l’établissement : implication dans les projets qualité, réunions d’équipe, animation sociale.
- Activités de soins : suppléance de l’IDEC en son absence, sur la partie supervision des plannings soignants.
- Remplacement ponctuel des infirmiers en cas d’absence, réalisation des soins infirmiers selon les protocoles en
vigueur.
Profils recherchés
- Recrutement : par voie statutaire à défaut recrutement par voie contractuelle.
- Diplôme : Infirmier Diplômé d’État (IDE).
- Expérience : indispensable en EHPAD.
- Compétences techniques : expertise en gérontologie, prise en charge Alzheimer, soins palliatifs, maîtrise des outils
informatiques (Word, Excel, Outlook, Netsoins).
- Qualités humaines : leadership, adaptabilité, empathie, sens de la médiation, respect du secret professionnel.
- Plus : capacité à animer une équipe et à être force de proposition pour améliorer les pratiques.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
- Poste à pourvoir en mars 2026.
- Temps plein : 39h/semaine avec RTT (35h en période de remplacement soins).
- Horaires : amplitude 07 h 00 – 19 h 30, roulement du lundi au dimanche.
- Participation aux astreintes de décision administrative (environ 1 semaine toutes les 5 semaines).
- Bonne résistance physique et équilibre psychologique requis.
- Évolution possible des missions selon les besoins et la réglementation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant où votre expertise et votre sens relationnel feront la différence pour améliorer la qualité de vie
des résidents et accompagner une équipe engagée dans une démarche qualité.
- Diplôme : Infirmier Diplômé d’État (IDE).
- Expérience : indispensable en EHPAD.
- Compétences techniques : expertise en gérontologie, prise en charge Alzheimer, soins palliatifs, maîtrise des outils
informatiques (Word, Excel, Outlook, Netsoins).
- Qualités humaines : leadership, adaptabilité, empathie, sens de la médiation, respect du secret professionnel.
- Plus : capacité à animer une équipe et à être force de proposition pour améliorer les pratiques.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
- Poste à pourvoir en mars 2026.
- Temps plein : 39h/semaine avec RTT (35h en période de remplacement soins).
- Horaires : amplitude 07 h 00 – 19 h 30, roulement du lundi au dimanche.
- Participation aux astreintes de décision administrative (environ 1 semaine toutes les 5 semaines).
- Bonne résistance physique et équilibre psychologique requis.
- Évolution possible des missions selon les besoins et la réglementation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant où votre expertise et votre sens relationnel feront la différence pour améliorer la qualité de vie
des résidents et accompagner une équipe engagée dans une démarche qualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231153838
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des
Œuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des
Œuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.