DIRECTEUR DES SPORTS (F/H)
Offre n° O014260109001324
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14500 Vire Normandie (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
09/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de près de 17000 habitants, comprenant 8 communes déléguées.
Vire Normandie bénéficie d'une situation géographique à la confluence de plusieurs départements, d'une vitalité économique et de services publics de qualité.
Ce territoire dispose d'un cadre de vie exceptionnel permettant d'allier vie rurale et professionnelle en étant à moins d'une heure des côtes normandes.
Vire Normandie bénéficie d'une situation géographique à la confluence de plusieurs départements, d'une vitalité économique et de services publics de qualité.
Ce territoire dispose d'un cadre de vie exceptionnel permettant d'allier vie rurale et professionnelle en étant à moins d'une heure des côtes normandes.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le Directeur des Sports et de la Vie Associative est force de proposition en matière de politique sportive et de développement de la vie associative. Il porte les politiques publiques concernées, et veille au parfait respect des normes de droit dans les procédures, les conventions et toutes les relations avec les acteurs locaux de la collectivité.
Son rôle est stratégique sur un territoire qui se distingue par le dynamisme de son mouvement sportif, les ambitions sportives des clubs, la qualité de ses infrastructures, et un soutien historiquement fort de la commune vers le monde associatif.
- Poste attaché à la Direction Général des Services
- Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général des Services
- Echanges quotidiens avec les autres directions de la collectivité, et réguliers avec les élus, les associations, les services de l'Etat, les habitants, les entreprises
Pilotage et stratégie
- Élaborer et piloter le projet de la direction
- Assurer le management stratégique et opérationnel
- Gestion administrative, financière et décisionnelle
- Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Élaborer des documents pour l'aide à la décision des élus et mettre en place des tableaux de bord de suivi d'activités
Relation avec les associations et les bénévoles
- Recueillir et instruire les demandes de subventions des associations en transversalité avec les autres directions thématiques (guichet unique)
- Conseiller les associations (lieu ressource) et contribuer à l'accompagnement des bénévoles
- Organisation d'événements et animation territoriale
- Gérer les évènements « tout public » depuis l'émergence de l'idée jusqu'à la réalisation
- Participer au Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et être force de proposition pour des actions à mettre en oeuvre.
Animation managériale et encadrement de l'équipe
- Accompagner et évaluer le travail des agents du service et participer au développement de leurs compétences
- Manager pleinement l'évolution souhaitée avec deux ETAPS actifs sur le terrain, auprès des publics, dont l'activité sera annualisée et qui devront être les ambassadeurs de la direction des sports dans les quartiers et les communes rurales
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + Titres restaurant + Proposition d'activités culturelles sociales et sportives 100% prises en charge
Son rôle est stratégique sur un territoire qui se distingue par le dynamisme de son mouvement sportif, les ambitions sportives des clubs, la qualité de ses infrastructures, et un soutien historiquement fort de la commune vers le monde associatif.
- Poste attaché à la Direction Général des Services
- Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général des Services
- Echanges quotidiens avec les autres directions de la collectivité, et réguliers avec les élus, les associations, les services de l'Etat, les habitants, les entreprises
Pilotage et stratégie
- Élaborer et piloter le projet de la direction
- Assurer le management stratégique et opérationnel
- Gestion administrative, financière et décisionnelle
- Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Élaborer des documents pour l'aide à la décision des élus et mettre en place des tableaux de bord de suivi d'activités
Relation avec les associations et les bénévoles
- Recueillir et instruire les demandes de subventions des associations en transversalité avec les autres directions thématiques (guichet unique)
- Conseiller les associations (lieu ressource) et contribuer à l'accompagnement des bénévoles
- Organisation d'événements et animation territoriale
- Gérer les évènements « tout public » depuis l'émergence de l'idée jusqu'à la réalisation
- Participer au Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et être force de proposition pour des actions à mettre en oeuvre.
Animation managériale et encadrement de l'équipe
- Accompagner et évaluer le travail des agents du service et participer au développement de leurs compétences
- Manager pleinement l'évolution souhaitée avec deux ETAPS actifs sur le terrain, auprès des publics, dont l'activité sera annualisée et qui devront être les ambassadeurs de la direction des sports dans les quartiers et les communes rurales
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + Titres restaurant + Proposition d'activités culturelles sociales et sportives 100% prises en charge
Profils recherchés
- Diplôme d'études supérieur
- Maîtrise dans la réglementation du sport, des équipements et des collectivités territoriales
- Maîtrise du processus de subventions, du fonctionnement associatif et de la législation des manifestations
- Aptitude à manager une équipe,
- Aptitude à gérer un budget, à piloter des projets, optimiser des équipements, organiser des événements
- Diplomatie, polyvalence, ouverture d'esprit
- Réactivité, innovation, disponibilité
- Maîtrise dans la réglementation du sport, des équipements et des collectivités territoriales
- Maîtrise du processus de subventions, du fonctionnement associatif et de la législation des manifestations
- Aptitude à manager une équipe,
- Aptitude à gérer un budget, à piloter des projets, optimiser des équipements, organiser des événements
- Diplomatie, polyvalence, ouverture d'esprit
- Réactivité, innovation, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://recrutement.virenormandie.fr/search
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.