Responsable service communication
Offre n° O014260116001425
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 48, rue de la Mer, Courseulles-sur-Mer (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Grille statutaire et RIFSEEP - Avantages : Collectivité adhérente au CNAS / Participation à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, vous serez chargé(e) d’organiser des actions de communication et de relations publiques, de concevoir des produits de communication
Vous participerez à la stratégie de communication de la Commune
Vous participerez à la stratégie de communication de la Commune
Missions / conditions d'exercice
1 - Concevoir des contenus graphiques (print et web)
* Concevoir et réaliser des supports de communication sur la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop) : visuels, affiches, flyers, dépliants, journal municipal, brochures institutionnelles, déclinaisons web…
* Accompagner les services dans l’élaboration de messages de communication, d’actions de communication.
2 - Mettre en œuvre des projets d’édition :
* Collecter en interne les éléments nécessaires pour la réalisation des maquettes
* Rédaction et relecture
* Assurer l’interface avec les prestataires graphistes pour la commande des prestations (consultation), la transmission des éléments et la conception des maquettes (relecture, suivi de fabrication)
* Suivre et faire respecter les plannings de conception et d’impression
3 - Contribuer à la mise jour du site Internet et à l’animation des réseaux sociaux :
* Assurer la gestion quotidienne et la mise à jour du site internet de la Ville
* Assurer la gestion et l’animation des réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, Linkedin)
* Mettre en place des opérations de communication digitale : e-mailing, site institutionnel, newsletter, réseaux sociaux
* Gestion des diffusions en direct des conseils municipaux
4 - Organiser les cérémonies commémoratives et événements type réunions publiques & événements internes :
* Organiser les cérémonies commémoratives (pilotage des intervenants, invitations, présence jour J)
* Organisation logistique des événements internes (départs en retraite, arbre de noël,…) et autres événements (réunions publiques, pot des saisonniers, accueil des nouveaux arrivants, cérémonies des vœux,…)
5 - Gestion des relations presse :
* Rédaction et diffusion des communiqués de presse,
* Echanges réguliers avec les correspondants presse
* Organisation des points presse
* Veille et revue de presse quotidienne
6 - Gestion du budget du service communication
* Etablir le budget en fonction des demandes et besoins
* Respecter le budget annuel
* Gestion des engagements de devis et visas des factures
* Concevoir et réaliser des supports de communication sur la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop) : visuels, affiches, flyers, dépliants, journal municipal, brochures institutionnelles, déclinaisons web…
* Accompagner les services dans l’élaboration de messages de communication, d’actions de communication.
2 - Mettre en œuvre des projets d’édition :
* Collecter en interne les éléments nécessaires pour la réalisation des maquettes
* Rédaction et relecture
* Assurer l’interface avec les prestataires graphistes pour la commande des prestations (consultation), la transmission des éléments et la conception des maquettes (relecture, suivi de fabrication)
* Suivre et faire respecter les plannings de conception et d’impression
3 - Contribuer à la mise jour du site Internet et à l’animation des réseaux sociaux :
* Assurer la gestion quotidienne et la mise à jour du site internet de la Ville
* Assurer la gestion et l’animation des réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, Linkedin)
* Mettre en place des opérations de communication digitale : e-mailing, site institutionnel, newsletter, réseaux sociaux
* Gestion des diffusions en direct des conseils municipaux
4 - Organiser les cérémonies commémoratives et événements type réunions publiques & événements internes :
* Organiser les cérémonies commémoratives (pilotage des intervenants, invitations, présence jour J)
* Organisation logistique des événements internes (départs en retraite, arbre de noël,…) et autres événements (réunions publiques, pot des saisonniers, accueil des nouveaux arrivants, cérémonies des vœux,…)
5 - Gestion des relations presse :
* Rédaction et diffusion des communiqués de presse,
* Echanges réguliers avec les correspondants presse
* Organisation des points presse
* Veille et revue de presse quotidienne
6 - Gestion du budget du service communication
* Etablir le budget en fonction des demandes et besoins
* Respecter le budget annuel
* Gestion des engagements de devis et visas des factures
Profils recherchés
- Maitrise des logiciels de PAO de la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop)
- Maitrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, charte graphique, …) et des techniques d’impression
- Etre créatif et polyvalent
- Maitrise des outils bureautiques
- Maitrise des techniques et outils de communication digitale et de diffusion (mailing, fichiers)
- Bonne connaissance de l’environnement territorial, de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
- Capacité d’écoute et de relationnel
- Réactivité
- Maitrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, charte graphique, …) et des techniques d’impression
- Etre créatif et polyvalent
- Maitrise des outils bureautiques
- Maitrise des techniques et outils de communication digitale et de diffusion (mailing, fichiers)
- Bonne connaissance de l’environnement territorial, de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
- Capacité d’écoute et de relationnel
- Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0231361717
Informations complémentaires
- Travail en bureau, déplacements fréquents
- Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations : travail ponctuel le weekend, en soirée selon les évènements
- Obligation de réserve
- Disponibilité
- Relations constantes avec l’ensemble des services / Travail en équipe
- Echange fréquent avec les élu(e)s
- Relations avec l’ensemble des partenaires sociaux, culturels de la collectivité
- Echange avec les prestataires de services (graphistes, imprimeurs, …)
- Permis B
CV et Lettre de motivation obligatoires sur Emploi Territorial exclusivement
- Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations : travail ponctuel le weekend, en soirée selon les évènements
- Obligation de réserve
- Disponibilité
- Relations constantes avec l’ensemble des services / Travail en équipe
- Echange fréquent avec les élu(e)s
- Relations avec l’ensemble des partenaires sociaux, culturels de la collectivité
- Echange avec les prestataires de services (graphistes, imprimeurs, …)
- Permis B
CV et Lettre de motivation obligatoires sur Emploi Territorial exclusivement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.