ASSISTANT(E) SECRETARIAT GENERAL

Offre n° O014260120000735
Publiée le 20/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Condé sur noireau, Condé-en-Normandie (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Condé en Normandie (6 200 habitants) recrute, par voie statutaire, ou à défaut contractuelle, pour cause de départ en retraite :

Un(e) assistant(e) au secrétariat général sous l’autorité du DGS.

Temps de travail : temps complet sur la base de 37H hebdomadaire + RTT.

Grade : Adjoint administratif / rédacteur
Missions / conditions d'exercice
En étroite collaboration avec le DGS et en lien avec l’ensemble des services concourant au bon fonctionnement de la collectivité :

- Contribuer à la préparation des conseils municipaux et au bon déroulement de ceux-ci (collecte, rédaction et mise en page des projets de note et de délibération, diffusion des étapes préparatoire, relecture et correction des procès-verbaux)
- Suivi des dossiers des conseils municipaux (rédaction et diffusion des délibérations, contrôle de légalité…)
- Préparer les séances de travail de réunions : ordre du jour, présentation PPT, note de synthèse, tableaux de bord
- Appui au secrétariat de la direction générale (réunions, courriers liés à des informations et/ou réponses, comptes rendus des réunions, préparation des délibérations).
- Gestion du dépôt et suivi des demandes de subventions auprès des partenaires de la collectivité
- Assurer le suivi de certaines commandes et des crédits budgétaires affectés
- Veiller à la gestion des stocks de fournitures
- Assurer la suppléance en binôme de la responsable de service Population / Elections (participation aux opération électorales)
- Présence en commission ponctuellement.
- Classer et suivre les dossiers
- Rechercher et mettre en forme des informations, réaliser des notes, des dossiers…
Profils recherchés
- Bonne maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Pack office
- Bonne connaissance des partenaires du champ des collectivités locales
- Sens du travail en équipe, esprit d’initiative, sens de l’organisation
- Disponibilité, rigueur, discrétion et goût des relations publiques

Contact et modalités de candidature

Contact
0231591550
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1er mars 2026, candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à transmettre avant le 20 février 2026 par voie postale ou mail : info@condenormandie.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.