-    Accueillir l'enfant et sa famille, établir une relation de confiance en écoutant les parents, en tenant compte de leurs observations
-    Accompagner les familles en offrant un soutien à la parentalité
-    Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
-    Assurer la vie quotidienne des enfants (accueil, repas, changes, activités, jeux, siestes) en veillant au respect du rythme de chacun
-    Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et Mettre en oeuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de confort
-    Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes (autonomie alimentaire, motrice, vestimentaire ...)
-    Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif
-    Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
-    Réguler les interactions entre les enfants
-    Concourir à l'intégration sociale des enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique
-    Estimer l'état de santé général des enfants
-    Repérer les éventuelles difficultés, les problèmes de santé et de comportement chez les enfants et les signaler aux parents et au responsable de la crèche
-    Assurer la sécurité et prévenir l'accident
-    Alerter et réagir en cas d'accident
-    Participer au travail de l'équipe, aux ateliers, à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique, et au suivi des actions éducatives
 
Savoirs
-    Protocoles d'hygiène et de sécurité
-    Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de moins de 6 ans
-    Techniques d'animation et d'éveil des jeunes enfants
-    Législation en vigueur concernant les modes d'accueil
-    Connaissance de base en informatique
 
Savoirs relationnels
-    Capacité d'écoute et d'observation
-    Echanges avec les parents (diplomatie)
-    Maîtrise de soi et empathie 
 
-    Discrétion professionnelle
-    Horaires par roulement selon l'amplitude d'ouverture : 7 h 45 / 18 h 15
-    Vaccinations obligatoires imposées par la réglementation

 
... réaliser plus qu'un métier ! 
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !