secrétaire commerciale Domaine de la Baronnie
Offre n° O014260122001483
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Avenue de Woodbury, Bretteville-sur-Odon (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A cinq minutes du centre de ville de Caen, dans un site privilégié et magnifiquement restauré, le Domaine de la Baronnie de Bretteville-sur-Odon (composé d’une Grange à Dîmes et d’un Manoir) vous propose des salles de caractère équipées pour accueillir tous types d’événements (mariage, réception, anniversaire, fête de famille, séminaire, repas-spectacles, réunions de travail, opérations commerciales, fêtes de fin d’année…).
La commune de Bretteville sur Odon recherche un/une secrétaire commerciale pour un remplacement de 6 mois afin d'accueillir, de renseigner le public et de gérer les locations du Domaine de la Baronnie.
Intermédiaire entre la direction générale de la commune, l’élu référent et le public, il/elle est présent(e) pour toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent une location.
La commune de Bretteville sur Odon recherche un/une secrétaire commerciale pour un remplacement de 6 mois afin d'accueillir, de renseigner le public et de gérer les locations du Domaine de la Baronnie.
Intermédiaire entre la direction générale de la commune, l’élu référent et le public, il/elle est présent(e) pour toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent une location.
Missions / conditions d'exercice
Accueil :
- physique et téléphonique
- visite du Domaine
- transmission des plannings de location à la société en charge de l’entretien et de la mise en place des salles
- réalisation des états des lieux avant et après location
- remise des clés et recommandations pour le bon déroulement de la location
Secrétariat :
- établissement des devis et des contrats de location
- proposition des prestations de service
- rédactions de notes, courriers,
- analyses comparatives, tableaux de bord,
- assemblement des éléments pour rapports annuels d’activité
- frappe et mise en forme de documents
- classement et archivage
- transmission après validation des factures concernant le domaine au service comptabilité,
- encaissement des règlements des locations et cautions si besoin (régisseur de recettes).
- physique et téléphonique
- visite du Domaine
- transmission des plannings de location à la société en charge de l’entretien et de la mise en place des salles
- réalisation des états des lieux avant et après location
- remise des clés et recommandations pour le bon déroulement de la location
Secrétariat :
- établissement des devis et des contrats de location
- proposition des prestations de service
- rédactions de notes, courriers,
- analyses comparatives, tableaux de bord,
- assemblement des éléments pour rapports annuels d’activité
- frappe et mise en forme de documents
- classement et archivage
- transmission après validation des factures concernant le domaine au service comptabilité,
- encaissement des règlements des locations et cautions si besoin (régisseur de recettes).
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Bac + 2 (gestion – administration)
- Autonomie – disponibilité
- Force de proposition auprès de la hiérarchie et de l’élu référent
- Accueil du public et des partenaires (goût du contact, amabilité, gérer les situations de stress)
- Maîtrise de l’expression écrite et orale (rédiger des argumentaires de vente)
- Travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et méthode
- Garant de l’image du Domaine
- Bac + 2 (gestion – administration)
- Autonomie – disponibilité
- Force de proposition auprès de la hiérarchie et de l’élu référent
- Accueil du public et des partenaires (goût du contact, amabilité, gérer les situations de stress)
- Maîtrise de l’expression écrite et orale (rédiger des argumentaires de vente)
- Travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et méthode
- Garant de l’image du Domaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0231291990
Informations complémentaires
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV par courrier ou par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.