Agent d'entretien des écoles élémentaires (H/F)
Offre n° O014260123001043
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 rue Henry Chéron - CS 87222, Lisieux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Coordinatrice des agents des écoles élémentaires et des temps méridiens, vous interviendrez au
sein du service Education.
sein du service Education.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :
En période scolaire :
• Entretien des locaux : sols, sanitaires, poussières, vitres si besoin ;
• Pointage quotidien des enfants inscrits aux activités périscolaires sur tablette (garderie matin et soir, cantine)
• Encadrement des enfants sur le temps méridien : pointage des inscrits, service, surveillance cour, propositions d’activités
ludiques, gestion de conflits et des accidents d’enfants le cas échéant ;
• Amplitude horaire : 6h30/18h00
En période de vacances scolaires :
• Entretien des locaux : sols, sanitaires, poussières, vitres si besoin ;
• Gros ménage des locaux (décapage des sols, lessivage des murs, manutention de mobilier…) ;
• Amplitude horaire : 7h00/14h45
En période scolaire :
• Entretien des locaux : sols, sanitaires, poussières, vitres si besoin ;
• Pointage quotidien des enfants inscrits aux activités périscolaires sur tablette (garderie matin et soir, cantine)
• Encadrement des enfants sur le temps méridien : pointage des inscrits, service, surveillance cour, propositions d’activités
ludiques, gestion de conflits et des accidents d’enfants le cas échéant ;
• Amplitude horaire : 6h30/18h00
En période de vacances scolaires :
• Entretien des locaux : sols, sanitaires, poussières, vitres si besoin ;
• Gros ménage des locaux (décapage des sols, lessivage des murs, manutention de mobilier…) ;
• Amplitude horaire : 7h00/14h45
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION :
• Diplôme obtenu de niveau V (BEP, CAP)
• Fonctionnaire ou lauréat(e) de concours C ou à défaut recrutement direct
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Connaissance et manipulation des produits et machines d’entretien courant
• Facultés d’adaptation à un travail varié
• Organisation, rigueur, autonomie
• Bonnes qualités relationnelles, discrétion
• Capacité à travailler en équipe
• Créativité pour proposition de jeux aux enfants sur l’interclasse du midi
• Sens du service public
• Diplôme obtenu de niveau V (BEP, CAP)
• Fonctionnaire ou lauréat(e) de concours C ou à défaut recrutement direct
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Connaissance et manipulation des produits et machines d’entretien courant
• Facultés d’adaptation à un travail varié
• Organisation, rigueur, autonomie
• Bonnes qualités relationnelles, discrétion
• Capacité à travailler en équipe
• Créativité pour proposition de jeux aux enfants sur l’interclasse du midi
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0231484040
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + IFSE complémentaire + Adhésion CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.