Sécrétaire urbanisme et communication
Offre n° O014260127001116
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue du Général de Gaulle, Biéville-Beuville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion de la communication et Instruction, enregistrement et suivi administratif des demandes d’urbanisme en binôme avec le responsable du service.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion de la communication et des festivités communales : élaboration du flash mensuel et du bulletin municipal, mise à jour du site internet de la commune, gestion de l’application cityKomy, et de tout moyen de communication de la commune.
- Gestion de toutes les demandes d’urbanisme en binôme avec le responsable.
- Secrétariat des élus dans la plénitude de leurs tâches : gestion des convocations et des comptes-rendus de commissions.
- Gestion du Conseil Municipal des Jeunes et des Enfants : gestion des élections du CMJE, convocations, élaboration des comptes-rendus de séance, communication auprès de la presse.
- Gestion de toutes les demandes d’urbanisme en binôme avec le responsable.
- Secrétariat des élus dans la plénitude de leurs tâches : gestion des convocations et des comptes-rendus de commissions.
- Gestion du Conseil Municipal des Jeunes et des Enfants : gestion des élections du CMJE, convocations, élaboration des comptes-rendus de séance, communication auprès de la presse.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
Connaissances en informatique et bureautique
Connaissances en urbanisme
Les « savoir-faire » :
Maîtrise de l’outil informatique et du traitement de texte (mise en page, base de données, publipostage).
Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion de l’urbanisme.
Les « savoir-être » :
Capacité à organiser et planifier le travail en fonction des événements et des impératifs réglementaires.
Rigueur et sens de l’organisation.
Connaissances en informatique et bureautique
Connaissances en urbanisme
Les « savoir-faire » :
Maîtrise de l’outil informatique et du traitement de texte (mise en page, base de données, publipostage).
Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion de l’urbanisme.
Les « savoir-être » :
Capacité à organiser et planifier le travail en fonction des événements et des impératifs réglementaires.
Rigueur et sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
mairie@bieville-beuville.fr
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.