adjoint administratif polyvalent
Offre n° O014260129001128
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat d'ordures ménagères
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 route de cauvicourt RD132A, Gouvix (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
renfort administratif
Missions / conditions d'exercice
information du public: réception téléphoniques, orientations des usagers du service (qualité du tri, réclamations, financement..., faire remonter aux services(collecte, déchèteries, finances) les problématiques rencontrées par les usagers, transmission aux services collectes des arrêtés travaux et autres problématiques de terrain remontés par les mairies, organisation des distributions de bacs, sacs et composteurs (planification, communication institutionnelle, commande de sacs, impressions et mise à jour des listings usagers
gestion administrative : traitement des courriers et mails de la boite génériques, rédaction de documents (rédaction de notes de services et d'information, compte-rendu de réunions..., suivi des dossiers, traitement de la boite mail génériques, gestion des sinistres (relation assurances), suivi des dotations EPI des agents et des habilitations
gestion financière : émission et suivi des bons de commandes, relations fournisseurs
secrétariat des élus : préparation de réunions (convocation au conseil syndical...), rédaction de comptes rendus, délibérations, classement et archivage, élaboration des actes administratives.
communication : participer à la création de contenus de communication, assurer la diffusion et veiller à la mise à disposition d'une information pertinente et actualisée à destination des usagers et élus (tarification incitative, collecte sélective des emballages, réduction des fréquences de collecte et autres modifications de services...), des publics spécifiques (scolaires,professionnels....),mise à jour de la base de données du territoire, remplacement ponctuel à l'accueil
gestion administrative : traitement des courriers et mails de la boite génériques, rédaction de documents (rédaction de notes de services et d'information, compte-rendu de réunions..., suivi des dossiers, traitement de la boite mail génériques, gestion des sinistres (relation assurances), suivi des dotations EPI des agents et des habilitations
gestion financière : émission et suivi des bons de commandes, relations fournisseurs
secrétariat des élus : préparation de réunions (convocation au conseil syndical...), rédaction de comptes rendus, délibérations, classement et archivage, élaboration des actes administratives.
communication : participer à la création de contenus de communication, assurer la diffusion et veiller à la mise à disposition d'une information pertinente et actualisée à destination des usagers et élus (tarification incitative, collecte sélective des emballages, réduction des fréquences de collecte et autres modifications de services...), des publics spécifiques (scolaires,professionnels....),mise à jour de la base de données du territoire, remplacement ponctuel à l'accueil
Profils recherchés
Maitrise des outils bureautiques
Connaissances des procédures administratives publiques
Rigueur, organisation, discrétion professionnelle
Polyvalence et capacité d'adaptation
Qualités relationnelles et sens du service public
Débutant (e) accepté(e)
Connaissances des procédures administratives publiques
Rigueur, organisation, discrétion professionnelle
Polyvalence et capacité d'adaptation
Qualités relationnelles et sens du service public
Débutant (e) accepté(e)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231238463
Informations complémentaires
lettre de motivation exposant votre intérêt pour le poste et vos compétences
curriculum vitae à jour
Dernier arrêté de situation administrative le cas échéant
curriculum vitae à jour
Dernier arrêté de situation administrative le cas échéant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
