Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O014260202001155
Publiée le 02/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
33 cours des Fossés, Honfleur (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Reprise d'un agent de droit privé)
Cet emploi est créé dans le cadre du transfert d'activité d'une entité à une personne public dans le cadre d'un service public administratif. Les salariés de cette structure peuvent bénéficier d'un contrat de droit public.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
DEFINITION DU POSTE REFERENT DE SITE
- Chargé de la construction et de la proposition du projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs.
- Chargé de l’organisation et de la coordination de la mise en place des activités qui en découlent et encadrement de l'équipe d'animation
DU POSTE ANIMATEUR :
- Chargé de l’accueil public familles et enfants
- Chargé de la prise en charge des enfants/des jeunes sur les temps péri et extrascolaire
- Chargé de la participation à la conception et à la mise en oeuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service

SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE
- Grade : Adjoint d’Animation
- Placé sous l’autorité du coordinateur secteur Est
- Catégorie : C, filière : animation
- Temps complet : 35h / semaine annualisées (voir règlement intérieur). Horaires atypiques.
- Diplôme animation : BAFD / BPJEPS
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS 1 - REFERENCE D’UN SITE :
- Gestion pédagogique de l’équipe
o Recrutement des saisonniers en lien avec l’élu Enfance et Jeunesse
o Accompagnement dans la formation des animateurs et animation des temps de préparation
o Elaboration des projets pédagogiques avec l’équipe d’animation
o Veille au respect des projets pédagogique et éducatif
- Gestion administrative du site
o Recherche des prestataires de services, commande de matériel pédagogique, d’alimentation et divers
o Tenue de tous les registres et documents nécessaires
o Inscription et gestion des relations avec les familles

MISSIONS 2 - ANIMATION :
- Missions éducatives :
- Participation à l’élaboration du projet pédagogique avec l’équipe (et du programme d’animation)
- Animation et encadrement d’enfants/jeunes sur le temps péri et extrascolaire
- Lien avec les familles
- Application des règles d’hygiène et de sécurité
- Gestion administrative :
- Tenue journalière des fiches de présences et des fiches sanitaires des enfants
- Organisation de l’infirmerie – tenue du registre santé
Profils recherchés
COMPETENCES :
- Qualités relationnelles et organisationnelles (esprit d’équipe, sens de l’écoute, dynamique, disponible, rigoureux)
- Respect des règles de confidentialité,
- Sens du service public,

Contact et modalités de candidature

Contact
0231142931
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville
33 Cours des Fossés
CS 40037
14601 Honfleur Cedex
mail : muriel.pimont@ccphb.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Pays d'Honfleur-Beuzeville
>33 cours des Fossés
14600 HONFLEUR

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.