Directeur(ice) du pôle aménagement et développement durable
Offre n° O014260205000083
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Honfleur
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'hôtel de ville - BP 80049, Honfleur (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire, participation employeur mutuelle et prévoyance, prime de fin d'année, titres restaurants
Descriptif de l'emploi
Sous I'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous êtes chargé(e), en lien avec les Adjoints concernés, de structurer les projets de la municipalité dans le domaine de l'aménagement et du développement durable. Vous contribuez activement à développer une vision globale de l'aménagement de la commune, en mettant en cohérence les projets des
différents services.
Vous accompagnez également la transition écologique de la collectivité, en lien avec la collègue chargée de missions, et en mobilisant l'ensemble des services.
différents services.
Vous accompagnez également la transition écologique de la collectivité, en lien avec la collègue chargée de missions, et en mobilisant l'ensemble des services.
Missions / conditions d'exercice
- Veille et contribution active à la planification urbaine notamment pour l'élaboration, la révision et/ou la modification des documents d'urbanisme réglementaires (élaboration et mise à jour du PLUI ; Mise à jour et extension du plan de sauvegarde et de mise en valeur - PSMV);
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme, d’aménagement, de développement durable : Etablir/superviser un diagnostic et une analyse sur les dynamiques territoriales et sur leur incidences en matière de politiques publiques d'aménagement ; Proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité ; Conseiller les élus, et les alerter sur les risques
et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) lies aux projets urbains ;
- Participation à la définition des orientations architecturales, paysagères et patrimoniales des projets de construction et d'aménagement, en partenariat avec I'ABF et les services de la communauté de communes
- Assurer les missions dévolues au Maître d'Ouvrage dans les phases opérationnelles des projets urbains (NPNRU, Eco Quartier, Entrée Est, ...): choix des MOE, planification, suivi opérationnel, ...
- Animation de la relation avec les opérateurs immobiliers
- Suivi et mise en œuvre de la politique d'animation commerciale du territoire en relation avec la communauté de communes
- Piloter les projets du Démonstrateur de la Ville Durable et la mise en œuvre du projet d'aménagement de l'entrée Est
- Accompagner l'émergence de projets transversaux
- Assurer l’ingénierie financière nécessaire à la mise en œuvre des projets (appels à projet)
- Participation ponctuelle à des projets de construction d'équipements publics ou d'intérêt
collectif de la Commune
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme, d’aménagement, de développement durable : Etablir/superviser un diagnostic et une analyse sur les dynamiques territoriales et sur leur incidences en matière de politiques publiques d'aménagement ; Proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité ; Conseiller les élus, et les alerter sur les risques
et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) lies aux projets urbains ;
- Participation à la définition des orientations architecturales, paysagères et patrimoniales des projets de construction et d'aménagement, en partenariat avec I'ABF et les services de la communauté de communes
- Assurer les missions dévolues au Maître d'Ouvrage dans les phases opérationnelles des projets urbains (NPNRU, Eco Quartier, Entrée Est, ...): choix des MOE, planification, suivi opérationnel, ...
- Animation de la relation avec les opérateurs immobiliers
- Suivi et mise en œuvre de la politique d'animation commerciale du territoire en relation avec la communauté de communes
- Piloter les projets du Démonstrateur de la Ville Durable et la mise en œuvre du projet d'aménagement de l'entrée Est
- Accompagner l'émergence de projets transversaux
- Assurer l’ingénierie financière nécessaire à la mise en œuvre des projets (appels à projet)
- Participation ponctuelle à des projets de construction d'équipements publics ou d'intérêt
collectif de la Commune
Profils recherchés
Savoirs:
o Maîtrise de la réglementation (Codes de la construction et de l’habitation, de l’urbanisme, de l’environnement...) ;
o Maîtrise des concepts, des outils, des procédures liés à l’habitat, au renouvellement urbain, au développement commercial et à l’aménagement ;
o Compétence en matière d'animation, de concertation et de communication auprès de différents publics et cibles ;
o Méthodologie d'ingénierie et management de projet ;
o Pratique et maîtrise du reporting ;
Savoir-faire:
o Forte capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
o Qualités rédactionnelles et relationnelles
c Polyvalence et capacité d'adaptation
o Élaboration, réalisation et évaluation des projets
Savoir être :
o Qualités de management, capacité à gérer les conflits
o Qualités relationnelles et d'écoute
o Maîtrise de la réglementation (Codes de la construction et de l’habitation, de l’urbanisme, de l’environnement...) ;
o Maîtrise des concepts, des outils, des procédures liés à l’habitat, au renouvellement urbain, au développement commercial et à l’aménagement ;
o Compétence en matière d'animation, de concertation et de communication auprès de différents publics et cibles ;
o Méthodologie d'ingénierie et management de projet ;
o Pratique et maîtrise du reporting ;
Savoir-faire:
o Forte capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
o Qualités rédactionnelles et relationnelles
c Polyvalence et capacité d'adaptation
o Élaboration, réalisation et évaluation des projets
Savoir être :
o Qualités de management, capacité à gérer les conflits
o Qualités relationnelles et d'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0231818800
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV détaillé + copie des
diplômes à :
asimon@ville-honfleur.fr
ou Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 80049 - 14602 HONFLEUR Cedex
diplômes à :
asimon@ville-honfleur.fr
ou Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 80049 - 14602 HONFLEUR Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.