ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL (h/f)

Offre n° O014260206000554
Publiée le 06/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Avenue Michel D'Ornano, Saint-Arnoult (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un nouveau projet de remise à niveau du patrimoine végétal et communal ce poste sera sous l'autorité du responsable des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Le projet poursuit les objectifs suivants :
- Améliorer durablement la qualité paysagère et environnementale des espaces publics communaux
- Remettre à niveau les massifs, haies, plantations et alignements d’arbres existants
- Assurer un entretien régulier et un fleurissement cohérent de la commune
- Développer un jardin potager à vocation pédagogique en lien avec l’école communale
Profils recherchés
Polyvalent
Autonome
Notions en espaces verts

Contact et modalités de candidature

Contact
0231146414
Informations complémentaires
Envoi des candidatures par mail sur rh@saintarnoult14.fr
Lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.