Menuisier
Offre n° O014260209000970
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - bureau 218 - 11 Place François Mitterrand - BP 9, Hérouville-Saint-Clair (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
30/03/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Bâtiments, ce service est composé de plusieurs domaines d'interventions, appartenant aux corps de métier du bâtiment. Sa principale mission est d'assurer l'entretien du patrimoine immobilier de la Ville d’Hérouville-Saint-Clair.
Sous la responsabilité du responsable de l’équipe menuiserie, vous participez au projet de service favorisant la cohésion d’équipe dans le respect des uns et des autres et de l’intérêt général.
Sous la responsabilité du responsable de l’équipe menuiserie, vous participez au projet de service favorisant la cohésion d’équipe dans le respect des uns et des autres et de l’intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
- Réalise les interventions de dépannage de sa spécialité et toute autre intervention urgente (menuiserie bois, pvc, plâtrerie …)
- Participe aux tâches non spécifiques ou polyvalentes liées à l’entretien, la maintenance et l’aménagement des bâtiments communaux selon les priorités fixées par le responsable d’équipe menuiserie
- Rend compte de ses interventions, sur l’état des installations et fournit les éléments nécessaires à la clôtures des fiches d’interventions.
- Participe à la préparation, la coordination et le contrôle des travaux délégués à des entreprises privées dans son domaine de spécialité en fonction des priorités fixées par le responsable d’équipe
- Recueille les données nécessaires à la bonne gestion du patrimoine des bâtiments communaux
- Respecte les règles de sécurité lors de ses interventions : Port des E.P.I., évaluation des risques et travail à proximité de Matériaux Contenant de l’amiante SS4 …)
- Informe et alerte son responsable sur l’état des équipements
- Peut participer à la préparation et au démontage des installations pour les fêtes et manifestations
- Participe aux tâches non spécifiques ou polyvalentes liées à l’entretien, la maintenance et l’aménagement des bâtiments communaux selon les priorités fixées par le responsable d’équipe menuiserie
- Rend compte de ses interventions, sur l’état des installations et fournit les éléments nécessaires à la clôtures des fiches d’interventions.
- Participe à la préparation, la coordination et le contrôle des travaux délégués à des entreprises privées dans son domaine de spécialité en fonction des priorités fixées par le responsable d’équipe
- Recueille les données nécessaires à la bonne gestion du patrimoine des bâtiments communaux
- Respecte les règles de sécurité lors de ses interventions : Port des E.P.I., évaluation des risques et travail à proximité de Matériaux Contenant de l’amiante SS4 …)
- Informe et alerte son responsable sur l’état des équipements
- Peut participer à la préparation et au démontage des installations pour les fêtes et manifestations
Profils recherchés
Diplôme requis :
- Diplôme d’aptitude professionnelle relative à la spécialité et habilitations nécessaires à la menuiserie
- CAP ou BEP en Menuiserie Ebénisterie ou agenceur
Formation :
- Formation amiante-opérateur de chantier Sous-section IV
- Caces R389 cat 3 (chariot élévateur)
Expériences : Une expérience sur un poste similaire serait un atout
1) Connaissances/Savoirs :
- Connaissance des caractéristiques des bois et dérivés du bois
- Connaissance en serrurerie
- Connaitre les consignes de sécurité
2) Savoir-faire :
- Maitrise technique du métier
- Utiliser l’ensemble des machines-outils liées à l’activité
- Savoir appliquer les règles et consignes de la hiérarchie
- Savoir travailler en équipe
- Savoir mettre en œuvre les consignes de sécurité
- Qualités relationnelles et aptitude à l’encadrement d’une équipe
- Capacités rédactionnelles
- Veiller aux bons soins des outils et matériels mis à disposition
3) Savoir être :
- Autonome
- Organisé
- Disponibilité
- Prise d'initiative
- Sens du service public
- Diplôme d’aptitude professionnelle relative à la spécialité et habilitations nécessaires à la menuiserie
- CAP ou BEP en Menuiserie Ebénisterie ou agenceur
Formation :
- Formation amiante-opérateur de chantier Sous-section IV
- Caces R389 cat 3 (chariot élévateur)
Expériences : Une expérience sur un poste similaire serait un atout
1) Connaissances/Savoirs :
- Connaissance des caractéristiques des bois et dérivés du bois
- Connaissance en serrurerie
- Connaitre les consignes de sécurité
2) Savoir-faire :
- Maitrise technique du métier
- Utiliser l’ensemble des machines-outils liées à l’activité
- Savoir appliquer les règles et consignes de la hiérarchie
- Savoir travailler en équipe
- Savoir mettre en œuvre les consignes de sécurité
- Qualités relationnelles et aptitude à l’encadrement d’une équipe
- Capacités rédactionnelles
- Veiller aux bons soins des outils et matériels mis à disposition
3) Savoir être :
- Autonome
- Organisé
- Disponibilité
- Prise d'initiative
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0231453425
Informations complémentaires
Astreintes/ Contraintes / Obligations :
- Du lundi au vendredi 36h30 hebdomadaires
- Possibilité de travail le mercredi jusqu’à 18 h à la demande unique du responsable du service maintenance
- Respect des règles de sécurité lors des interventions, en particuliers :
- Evaluation des risques (chocs électriques, travaux en hauteurs, nacelle, échafaudages…),
- Manipulation de charges lourdes
- Respect des règles liées aux interventions sur matériaux contenant de l’amiante
Moyens du poste :
- Outillage spécialisé
- Port des équipements de Protection individuelle (EPI)
- Du lundi au vendredi 36h30 hebdomadaires
- Possibilité de travail le mercredi jusqu’à 18 h à la demande unique du responsable du service maintenance
- Respect des règles de sécurité lors des interventions, en particuliers :
- Evaluation des risques (chocs électriques, travaux en hauteurs, nacelle, échafaudages…),
- Manipulation de charges lourdes
- Respect des règles liées aux interventions sur matériaux contenant de l’amiante
Moyens du poste :
- Outillage spécialisé
- Port des équipements de Protection individuelle (EPI)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.