Au sein du service conseil technique aux collèges, en tant que technicien spécialisé - référent technique maintenance des collèges, vous êtes chargé de mettre en oeuvre la politique du département en matière de maintenance technique dans les collèges. Vous avez un rôle d'expert, conseillez et assistez les chefs d'établissement ainsi que les personnels affectés à la maintenance des collèges soit plus de 50 agents.Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les services du département intervenant dans les collèges. Vous contribuez à l'amélioration des conditions de travail, à la professionnalisation et la reconnaissance du métier d'agent de maintenance qui requiert des compétences techniques variées, de la méthode et de l'organisation.
Activités
- Intervenir auprès des établissements pour toute question relative à la maintenance, les conseiller sur la mise en place des plannings d'activité de maintenance de premier niveau (dépannage, travaux de remise en état...)
- Évaluer l'organisation, les moyens matériels, les moyens humains et proposer si nécessaire des adaptations
- Vérifier, in situ, la qualité du travail effectué, le respect des règles d'hygiène et de sécurité et veiller au respect des précautions lors de la manipulation des produits et matériels
- Réaliser des audits internes et rédiger des comptes rendus
- Emettre un avis consultatif en matière de rénovation des locaux et de choix des matériels dans le cadre des restructurations et extensions
- Mettre à jour ou, le cas échéant, rédiger un référentiel comprenant des fiches techniques, des protocoles et des procédures
- Suivre les évolutions des techniques et matériels 
- Participer au recrutement, à l'accompagnement et à l'évaluation des nouveaux recrutés
- Évaluer les besoins collectifs et individuels en formation et proposer et animer des programmes de formation pour le personnel concerné
- Animer un réseau d'échange entre les agents de maintenance
- Présenter régulièrement des bilans d'activité et établir la programmation des interventions à venir
- Suivre les marchés confiés autour de la maintenance dans les collèges
 
 
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Conduite de projet, capacité à travailler et à échanger en équipe et en transversalité tout en étant autonome
- Animation de groupe
- Aisance relationnelle
- Maîtrise des outils informatiques
- Déplacements sur le territoire du Calvados

 
... réaliser plus qu'un métier ! 
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !