2 Agents saisonniers (h/f)

Offre n° O014260213000444
Publiée le 13/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place bruno coquatrix - b.p 5, Cabourg (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie de Cabourg recrute 2 agents saisonniers.
2 agents en C.D.D. du 1er avril au 31 mai 2026 et 2 agents en C.D.D. du 1er septembre au 31 octobre 2026.
Missions / conditions d'exercice
• Participer au démontage et l’entretien des cabines de plage
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien de la voirie, des bâtiments, équipements et infrastructures
• Assurer la maintenance courante de l’outillage
Profils recherchés
• Esprit d’initiatives, capacité de communication, sens du travail en équipe.
• Autonomie et rigueur
• Comprendre et appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
• Disponibilité, travail possible en horaires décalés, les week-end et jours fériés

Contact et modalités de candidature

Contact
0231281454
Informations complémentaires
Adresser C.V. par voie postale :
Mr le Maire
Mairie de Cabourg
Place Bruno Coquatrix
14390 Cabourg
ou par mail : recrutement@cabourg.fr
Adresse de l'employeur
CABOURG
>Mairie - place bruno coquatrix - b.p 5
14390 Cabourg

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.