Animateur Multimédia Médiateur Numérique Fabmanageur
Offre n° O014260223000270
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
5 000 habitants - 10 minutes du littoral - 30 minutes de Caen et 45 minutes du Havre et de Rouen
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 rue saint michel, Pont-l'Évêque (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’animateur travaille en lien avec le responsable de l’EPN ainsi que d’autres services municipaux ou partenaire extérieurs. L’EPN est placé sous la responsabilité du responsable du pôle communication culture, événementiel et numérique, du directeur général des service et des élus de référence.
Missions / conditions d'exercice
ANIMATION MULTIMEDIA / MEDIATION NUMERIQUE
• Assurer l’accueil et l’information du public,
• Organiser et conduire des ateliers d’initiation et de perfectionnement tout public,
• Établir un programme d’animations / d’activités pédagogiques en lien avec le responsable,
• Participer au réseau EPN (Espace Public Numérique de Normandie).
• Animation du Fab-Lab (médiation spécialisée dans la fabrication numérique)
• Gestion du parc de machines de fabrication et des consommables.
AUTRES MISSIONS
• Développer et gérer des partenariats autour de projets,
• Assurer une veille technologique et pédagogique.
• Participation à la communication des activités du service sur les réseaux sociaux et le site internet en lien avec le responsable de service et le service communication. Accompagnement à la création de contenus social media avec les autres services du pôle.
MISSIONS OCCASIONNELLES :
• Rencontres partenaires
• Participation à la réflexion stratégique autours des activités du futur Pôle d’Animation Numérique en lien avec l’ensemble de l’équipe.
• Formations
• Manifestations, évènements publics occasionnels / cérémonies en lien avec le numérique et le développement durable
· Connaissance des différents publics
· Règles de sécurité liées à l’encadrement
· Connaissance en droit (en lien avec l’usage du numérique)
· Connaissance des pratiques et des champs d’action possibles du numérique
• Assurer l’accueil et l’information du public,
• Organiser et conduire des ateliers d’initiation et de perfectionnement tout public,
• Établir un programme d’animations / d’activités pédagogiques en lien avec le responsable,
• Participer au réseau EPN (Espace Public Numérique de Normandie).
• Animation du Fab-Lab (médiation spécialisée dans la fabrication numérique)
• Gestion du parc de machines de fabrication et des consommables.
AUTRES MISSIONS
• Développer et gérer des partenariats autour de projets,
• Assurer une veille technologique et pédagogique.
• Participation à la communication des activités du service sur les réseaux sociaux et le site internet en lien avec le responsable de service et le service communication. Accompagnement à la création de contenus social media avec les autres services du pôle.
MISSIONS OCCASIONNELLES :
• Rencontres partenaires
• Participation à la réflexion stratégique autours des activités du futur Pôle d’Animation Numérique en lien avec l’ensemble de l’équipe.
• Formations
• Manifestations, évènements publics occasionnels / cérémonies en lien avec le numérique et le développement durable
· Connaissance des différents publics
· Règles de sécurité liées à l’encadrement
· Connaissance en droit (en lien avec l’usage du numérique)
· Connaissance des pratiques et des champs d’action possibles du numérique
Profils recherchés
· Maitrise des outils informatiques, multimédias et des technologies de l’information et de la communication (TIC) et de fabrication numérique
· Pratique pédagogique
· Qualité rédactionnelle
· Gérer et encadrer un groupe
· Polyvalence
· Mener un projet, le définir, l’ajuster et l’évaluer
· Autonomie et Disponibilité
· Sens de la relation
· Patience, écoute
· Aptitude Pédagogique
· Sens de l’initiative
· Capacité d’adaptation
· Curiosité
Rythme de travail Adaptation du rythme selon les périodes
Autonomie et Responsabilités Responsable – Prise d'initiative – travail en Autonomie - Organisé
Relations Fonctionnelles Contact avec l'ensemble des agents, particulièrement avec : Responsable de site / Chargé de communication / secrétariat
Environnement et moyens du poste de travail :
9 Ordinateurs connectés au réseau local et à internet
1 NAS
3 ordinateurs portables animateur (bureau et atelier)
3 imprimantes multifonctions
9 tablettes tactiles
Différents outils / machines liés au numérique et fabrication numérique (brodeuse numérique, découpe laser, imprimante 3D…)
1 bureau, 1 salle d’accès libre et 1 salle d’ateliers
Matériel Micro-Folie : 20 tablettes / 1 écran de diffusion / 1 Poste serveur / 1 poste médiateur
· Pratique pédagogique
· Qualité rédactionnelle
· Gérer et encadrer un groupe
· Polyvalence
· Mener un projet, le définir, l’ajuster et l’évaluer
· Autonomie et Disponibilité
· Sens de la relation
· Patience, écoute
· Aptitude Pédagogique
· Sens de l’initiative
· Capacité d’adaptation
· Curiosité
Rythme de travail Adaptation du rythme selon les périodes
Autonomie et Responsabilités Responsable – Prise d'initiative – travail en Autonomie - Organisé
Relations Fonctionnelles Contact avec l'ensemble des agents, particulièrement avec : Responsable de site / Chargé de communication / secrétariat
Environnement et moyens du poste de travail :
9 Ordinateurs connectés au réseau local et à internet
1 NAS
3 ordinateurs portables animateur (bureau et atelier)
3 imprimantes multifonctions
9 tablettes tactiles
Différents outils / machines liés au numérique et fabrication numérique (brodeuse numérique, découpe laser, imprimante 3D…)
1 bureau, 1 salle d’accès libre et 1 salle d’ateliers
Matériel Micro-Folie : 20 tablettes / 1 écran de diffusion / 1 Poste serveur / 1 poste médiateur
Contact et modalités de candidature
Contact
0231644884
Informations complémentaires
RIFSEEP, chèques déjeuner, participation Mutuelle Santé, CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.