Animateur référent - Enfance - Jeunesse (h/f)
Offre n° O014260310001441
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 12 bis, rue laitière - b.p 21215, Bayeux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au coeur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de
communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Sa ville centre, Bayeux, compte près de 13 000 habitants et est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO.
Sous l’autorité du responsable jeunesse, vous assurez la gestion et le développement de l’accueil de loisirs, en garantissant la qualité éducative, la sécurité et le respect des obligations réglementaires. Vous aurez en charge :
• La gestion administrative.
• La coordination et animation de l’équipe saisonnières.
• Le développement et mise en œuvre du projet pédagogique.
• La gestion des relations avec les familles et les partenaires.
• La sécurité et réglementation et prévention des risques.
communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Sa ville centre, Bayeux, compte près de 13 000 habitants et est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO.
Sous l’autorité du responsable jeunesse, vous assurez la gestion et le développement de l’accueil de loisirs, en garantissant la qualité éducative, la sécurité et le respect des obligations réglementaires. Vous aurez en charge :
• La gestion administrative.
• La coordination et animation de l’équipe saisonnières.
• Le développement et mise en œuvre du projet pédagogique.
• La gestion des relations avec les familles et les partenaires.
• La sécurité et réglementation et prévention des risques.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
- Définir et mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure.
- Piloter l’organisation éducative et opérationnelle de l’accueil.
- Assurer la gestion quotidienne (équipe, sécurité, budget, logistique).
- Entretenir les relations avec les familles, partenaires et institutions.
- Organiser et/ou accompagner des séjours ou mini-séjours.
- Participer à l’élaboration et à l’encadrement des manifestations jeunesse (Contest, Raid du Bessin, Carnaval, Les lycéens ont un incroyable talent).
- Définir et mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure.
- Piloter l’organisation éducative et opérationnelle de l’accueil.
- Assurer la gestion quotidienne (équipe, sécurité, budget, logistique).
- Entretenir les relations avec les familles, partenaires et institutions.
- Organiser et/ou accompagner des séjours ou mini-séjours.
- Participer à l’élaboration et à l’encadrement des manifestations jeunesse (Contest, Raid du Bessin, Carnaval, Les lycéens ont un incroyable talent).
Profils recherchés
Pré-requis :
Diplôme dans le domaine de l’animation (BAFD, BPJEPS…) ou équivalent.
Savoirs :
- Réglementation des ACM
- Développement de l’enfant et de l’adolescent
- Pédagogie et éducation populaire
- Notions RH et management
- Gestion administrative et budgétaire
- Sécurité, prévention des risques et PA
Savoir-faire :
- Assurer la gestion de l’accueil de loisirs
- Concevoir et piloter un projet pédagogique
- Manager une équipe saisonnière et organiser le travail
- Assurer la sécurité et gérer les urgences
- Communiquer avec les familles et partenaires
- Gérer budget, logistique, déclarations et documents
- Concevoir des séances et des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité d’adaptation à des publics variés
- Qualités pédagogiques, écoute et sens des responsabilités
- Initiative, organisation et leadership positif
- Travail en équipe et en réseau
Diplôme dans le domaine de l’animation (BAFD, BPJEPS…) ou équivalent.
Savoirs :
- Réglementation des ACM
- Développement de l’enfant et de l’adolescent
- Pédagogie et éducation populaire
- Notions RH et management
- Gestion administrative et budgétaire
- Sécurité, prévention des risques et PA
Savoir-faire :
- Assurer la gestion de l’accueil de loisirs
- Concevoir et piloter un projet pédagogique
- Manager une équipe saisonnière et organiser le travail
- Assurer la sécurité et gérer les urgences
- Communiquer avec les familles et partenaires
- Gérer budget, logistique, déclarations et documents
- Concevoir des séances et des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité d’adaptation à des publics variés
- Qualités pédagogiques, écoute et sens des responsabilités
- Initiative, organisation et leadership positif
- Travail en équipe et en réseau
Contact et modalités de candidature
Contact
0231516309
Informations complémentaires
Contraintes spécifiques :
Horaires modulables selon ouverture et fonctionnement de l’accueil (mercredi, vacances scolaires)
- Présence exceptionnelle possible : samedi, dimanche ou soirée selon besoins.
- Congés en fonction des périodes d’ouverture de l’accueil de loisirs.
Horaires modulables selon ouverture et fonctionnement de l’accueil (mercredi, vacances scolaires)
- Présence exceptionnelle possible : samedi, dimanche ou soirée selon besoins.
- Congés en fonction des périodes d’ouverture de l’accueil de loisirs.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.