AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT EN ÉCOLE MATERNELLE
Offre n° O014260317000143
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 20 rue de l'eglise, Cormelles-le-Royal (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Echelle de rémunération de catégorie C + IFSE + forfait mobilité
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, la collectivité recrute un agent d’entretien polyvalent pour intervenir au sein du groupe scolaire et plus précisément à l’école maternelle.
Contrat : CDD de remplacement (avril à octobre)
Temps non complet : 33 heures hebdomadaires
Horaires :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi :
06h00 – 07h30
11h30 – 17h15
Mercredi : 07h00 – 11h00
Contrat : CDD de remplacement (avril à octobre)
Temps non complet : 33 heures hebdomadaires
Horaires :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi :
06h00 – 07h30
11h30 – 17h15
Mercredi : 07h00 – 11h00
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Entretien des locaux (matin)
• Nettoyage de la garderie et de l’entrée de l’école
• Entretien des sanitaires de l’école maternelle
• Descente et remise en place des chaises dans les classes
• Rangement du linge propre
• Vidage des poubelles
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2. Accompagnement des enfants et aide en restauration scolaire
• Assistance à l’ATSEM lors du passage des enfants aux toilettes
• Accompagnement des enfants vers la cantine
• Participation au service des repas avec les ATSEM
• Surveillance du dortoir (sieste des petits – environ 1 heure)
________________________________________
3. Entretien du restaurant scolaire
• Nettoyage de la vaisselle
• Entretien des réfectoires
• Participation au nettoyage global des espaces de restauration
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4. Préparation du goûter pour la garderie
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5. Entretien des locaux (après-midi)
• Nettoyage de 2 classes de maternelle et atelier attenant
• Entretien des sanitaires
• Nettoyage de la salle de jeux
• Entretien du dortoir
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6. Entretien approfondi (mercredi matin)
• Nettoyage approfondi des sanitaires
• Entretien de l’entrée (utilisation de monobrosse)
• Nettoyage de la salle de jeux
• Gestion et entretien du linge sale et vider les poubelles côté primaire
________________________________________
7. Grand ménage pendant les vacances scolaires
• Nettoyage approfondi de l’ensemble des locaux (classes, sanitaires, dortoir, salle de jeux, garderie, réfectoire)
• Lessivage des murs, portes et mobiliers
• Entretien des sols (dont utilisation de monobrosse si nécessaire)
• Nettoyage des vitres accessibles
• Entretien complet du linge (lavage, séchage, rangement)
• Désinfection renforcée des surfaces et points de contact
________________________________________
8. Affectation pendant les vacances scolaires estivales
• Affectation à l’accueil de loisirs
• Réalisation des missions d’entretien des locaux utilisés
• Participation aux tâches de restauration (mise en place, service, nettoyage)
• Application des protocoles d’hygiène et de sécurité spécifiques à la structure
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1. Entretien des locaux (matin)
• Nettoyage de la garderie et de l’entrée de l’école
• Entretien des sanitaires de l’école maternelle
• Descente et remise en place des chaises dans les classes
• Rangement du linge propre
• Vidage des poubelles
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2. Accompagnement des enfants et aide en restauration scolaire
• Assistance à l’ATSEM lors du passage des enfants aux toilettes
• Accompagnement des enfants vers la cantine
• Participation au service des repas avec les ATSEM
• Surveillance du dortoir (sieste des petits – environ 1 heure)
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3. Entretien du restaurant scolaire
• Nettoyage de la vaisselle
• Entretien des réfectoires
• Participation au nettoyage global des espaces de restauration
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4. Préparation du goûter pour la garderie
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5. Entretien des locaux (après-midi)
• Nettoyage de 2 classes de maternelle et atelier attenant
• Entretien des sanitaires
• Nettoyage de la salle de jeux
• Entretien du dortoir
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6. Entretien approfondi (mercredi matin)
• Nettoyage approfondi des sanitaires
• Entretien de l’entrée (utilisation de monobrosse)
• Nettoyage de la salle de jeux
• Gestion et entretien du linge sale et vider les poubelles côté primaire
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7. Grand ménage pendant les vacances scolaires
• Nettoyage approfondi de l’ensemble des locaux (classes, sanitaires, dortoir, salle de jeux, garderie, réfectoire)
• Lessivage des murs, portes et mobiliers
• Entretien des sols (dont utilisation de monobrosse si nécessaire)
• Nettoyage des vitres accessibles
• Entretien complet du linge (lavage, séchage, rangement)
• Désinfection renforcée des surfaces et points de contact
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8. Affectation pendant les vacances scolaires estivales
• Affectation à l’accueil de loisirs
• Réalisation des missions d’entretien des locaux utilisés
• Participation aux tâches de restauration (mise en place, service, nettoyage)
• Application des protocoles d’hygiène et de sécurité spécifiques à la structure
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Profils recherchés
Compétences requises
• Connaissance des techniques de nettoyage et d’hygiène
• Utilisation de matériel d’entretien (dont monobrosse appréciée)
• Sens de l’organisation et autonomie
• Capacité à travailler en équipe (ATSEM, personnel de cantine, équipe d’animation)
• Bon relationnel avec les enfants
• Discrétion et respect des règles de confidentialité
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Qualités attendues
• Rigueur et sens du détail
• Ponctualité et fiabilité
• Patience et bienveillance envers les enfants
• Polyvalence et adaptabilité
________________________________________
Conditions particulières
• Travail en présence d’enfants en bas âge
• Port de charges légères à modérées
• Respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Adaptation aux différents lieux d’affectation (école / accueil de loisirs)
• Connaissance des techniques de nettoyage et d’hygiène
• Utilisation de matériel d’entretien (dont monobrosse appréciée)
• Sens de l’organisation et autonomie
• Capacité à travailler en équipe (ATSEM, personnel de cantine, équipe d’animation)
• Bon relationnel avec les enfants
• Discrétion et respect des règles de confidentialité
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Qualités attendues
• Rigueur et sens du détail
• Ponctualité et fiabilité
• Patience et bienveillance envers les enfants
• Polyvalence et adaptabilité
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Conditions particulières
• Travail en présence d’enfants en bas âge
• Port de charges légères à modérées
• Respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Adaptation aux différents lieux d’affectation (école / accueil de loisirs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231521229
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.