CHEF DE LA CELLULE SIG & DONNEES PATRIMONIALES - GEOMATICIEN
Offre n° O014260319000106
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Cycle de l’Eau (DCE) et sous l’autorité du chef de pôle Études prospectives– SIG et données
patrimoniales, vous jouerez un rôle stratégique : garantir la fiabilité, la qualité et l’exploitation des données
patrimoniales, tout en pilotant l’équipe SIG dédiée
patrimoniales, vous jouerez un rôle stratégique : garantir la fiabilité, la qualité et l’exploitation des données
patrimoniales, tout en pilotant l’équipe SIG dédiée
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer et animer l’équipe SIG : organisation du travail, accompagnement technique, suivi des activités et
évaluation des agents.
- Gérer et structurer les bases de données : collecte, intégration, mise à jour, contrôle qualité, évolution des données selon les besoins métiers.
- Assurer l’expertise SIG eau : analyses spatiales complexes, modèles automatisés, appui aux études prospectives,
formation des utilisateurs.
- Contribuer aux missions de la cellule : production cartographique, réponse aux demandes internes, levés terrain,
gestion du GPS.
évaluation des agents.
- Gérer et structurer les bases de données : collecte, intégration, mise à jour, contrôle qualité, évolution des données selon les besoins métiers.
- Assurer l’expertise SIG eau : analyses spatiales complexes, modèles automatisés, appui aux études prospectives,
formation des utilisateurs.
- Contribuer aux missions de la cellule : production cartographique, réponse aux demandes internes, levés terrain,
gestion du GPS.
Profils recherchés
Recruté(e) par voie statutaire, à défaut recruté(e) par voie contractuelle.
Formation : Bac+2 minimum en géomatique ou domaine associé.
- Bonne maîtrise des SIG, traitement de données, gestion de bases, analyses spatiales.
- Compétences avérées en encadrement et coordination d’équipe.
- Sens de l'anticipation, rigueur, esprit d’analyse et force de proposition.
- Permis B requis.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
- Temps complet (40 h) + RTT
- Horaires adaptables selon les besoins du service
- Bureau partagé
- Véhicule de service pour déplacements professionnels
- Astreinte possible (2 à 3 semaines/an, sur volontariat)
- Lieu d’affectation : Communauté urbaine Caen la mer – 16 rue Rosa Parks à Caen
Formation : Bac+2 minimum en géomatique ou domaine associé.
- Bonne maîtrise des SIG, traitement de données, gestion de bases, analyses spatiales.
- Compétences avérées en encadrement et coordination d’équipe.
- Sens de l'anticipation, rigueur, esprit d’analyse et force de proposition.
- Permis B requis.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
- Temps complet (40 h) + RTT
- Horaires adaptables selon les besoins du service
- Bureau partagé
- Véhicule de service pour déplacements professionnels
- Astreinte possible (2 à 3 semaines/an, sur volontariat)
- Lieu d’affectation : Communauté urbaine Caen la mer – 16 rue Rosa Parks à Caen
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs :
Télétravail possible- Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une
garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de Loisirs et d’Action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Télétravail possible- Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une
garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de Loisirs et d’Action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.