Chargé de mission Petites Villes de Demain
Offre n° O014260319001258
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1336, route de Balleroy - Lieu dit Les Ecoles, Le Molay-Littry (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Chef d’orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l’animation du projet territorial ;
- Contribue à la coordination et à l’actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans la/les Petites villes de demain dont elle est le chef de projet ;
- Appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet ;
- Bénéficie d’un réseau Petites villes de demain (sur la totalité des échelons : locaux et nationaux) pour s’inspirer, se former, s’exercer et partager ses expériences.
- Contribue à la coordination et à l’actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans la/les Petites villes de demain dont elle est le chef de projet ;
- Appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet ;
- Bénéficie d’un réseau Petites villes de demain (sur la totalité des échelons : locaux et nationaux) pour s’inspirer, se former, s’exercer et partager ses expériences.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la conception ou à l’actualisation du projet de territoire et en définir sa programmation :
• Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ;
• En lien étroit avec l’élu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;
• Définir les besoins d’ingénieries (études, expertises, …) nécessaires dans les thématiques principales suivantes : patrimoine, culture, tourisme mais également dans le domaine de la transition écologique et environnementale, des mobilités actives. D’autres thématiques peuvent émergées en fonction de l’évolution du programme PVD.
• Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD.
• Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre, convention OPAH-Renouvellement Urbain...) ainsi que réaliser des tableaux de bord et leur suivi.
Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel :
• Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de l’EPCI / des villes ;
• Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions globale ;
• Dans le cadre des marchés publics lancés par les communes : participer à la sélection des prestataires ;
• Suivi du budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d’investissement, aux budgets annuels, à l’exécution des marchés, aux demandes de subventions ;
• Assurer le suivi, et l’évaluation du projet de territoire et des opérations ;
• Appuyer els communes lors de l’élaboration et la mise en ligne des marchés publics.
Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires :
• Coordonner et, le cas échéant, encadrer l’équipe-projet ;
• Organiser les Comités de Pilotage (Copil) et Comité Technique de suivi et d’accompagnement de l’expérimentation (Cotec) ;
• Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l’avancement du projet ;
• Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
• Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
• Participer aux rencontres et échanges ;
• Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques.
• Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ;
• En lien étroit avec l’élu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;
• Définir les besoins d’ingénieries (études, expertises, …) nécessaires dans les thématiques principales suivantes : patrimoine, culture, tourisme mais également dans le domaine de la transition écologique et environnementale, des mobilités actives. D’autres thématiques peuvent émergées en fonction de l’évolution du programme PVD.
• Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD.
• Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre, convention OPAH-Renouvellement Urbain...) ainsi que réaliser des tableaux de bord et leur suivi.
Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel :
• Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de l’EPCI / des villes ;
• Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions globale ;
• Dans le cadre des marchés publics lancés par les communes : participer à la sélection des prestataires ;
• Suivi du budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d’investissement, aux budgets annuels, à l’exécution des marchés, aux demandes de subventions ;
• Assurer le suivi, et l’évaluation du projet de territoire et des opérations ;
• Appuyer els communes lors de l’élaboration et la mise en ligne des marchés publics.
Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires :
• Coordonner et, le cas échéant, encadrer l’équipe-projet ;
• Organiser les Comités de Pilotage (Copil) et Comité Technique de suivi et d’accompagnement de l’expérimentation (Cotec) ;
• Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l’avancement du projet ;
• Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
• Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
• Participer aux rencontres et échanges ;
• Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques.
Profils recherchés
Master
- Connaissance du fonctionnement des EPCI ;
- Connaissance des enjeux, du cadre institutionnel, partenarial et juridique des politiques en matière de développement local ;
- Connaissances/attraits notamment, pour les domaines explicités sur la présente fiche de poste ;
- Connaissance des finances locales, des procédures administratives ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de navigation internet.
Expérience obligatoire sur le même poste.
- Connaissance du fonctionnement des EPCI ;
- Connaissance des enjeux, du cadre institutionnel, partenarial et juridique des politiques en matière de développement local ;
- Connaissances/attraits notamment, pour les domaines explicités sur la présente fiche de poste ;
- Connaissance des finances locales, des procédures administratives ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de navigation internet.
Expérience obligatoire sur le même poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231214227
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Isigny-Omaha Intercom
>1336, route de Balleroy - Lieu dit Les Ecoles
14330 LE MOLAY LITTRY
>1336, route de Balleroy - Lieu dit Les Ecoles
14330 LE MOLAY LITTRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
