EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H)
Offre n° O014260323001235
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 rue de Bernières - BP 80225, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Petite Enfance, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 2 Lieux d’accueil enfants parents et 1 Service Information Accueil Petite Enfance.
Sous l'autorité de la coordinatrice équipements, au sein du dispositif, en collaboration avec l'enseignant et
l'ATSEM vous développez des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant primo arrivant à l'école et de sa famille. Vous favorisez le développement global de l’enfant, visez son inscription dans la classe et dans l’école. Vous vous inscrivez dans les projets et les interventions socio-éducatives du territoire.
Sous l'autorité de la coordinatrice équipements, au sein du dispositif, en collaboration avec l'enseignant et
l'ATSEM vous développez des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant primo arrivant à l'école et de sa famille. Vous favorisez le développement global de l’enfant, visez son inscription dans la classe et dans l’école. Vous vous inscrivez dans les projets et les interventions socio-éducatives du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement des enfants et des parents vers l'entrée en classe de maternelle.
- Accompagnement de la séparation, de la socialisation et de l’autonomie en prenant en compte les besoins spécifiques de l’enfant et de sa famille.
- Promotion et participation actives vers les partenariats.
- Proposition et développement de projets d'accompagnement et de soutien à la parentalité.
- Evaluation du dispositif (enfants, parents, professionnels).
- Accompagnement de la séparation, de la socialisation et de l’autonomie en prenant en compte les besoins spécifiques de l’enfant et de sa famille.
- Promotion et participation actives vers les partenariats.
- Proposition et développement de projets d'accompagnement et de soutien à la parentalité.
- Evaluation du dispositif (enfants, parents, professionnels).
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d’un grade du cadre d’emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants ou êtes inscrit(e) sur liste d'aptitude.
- Vous possédez le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.
- Vous maîtrisez les besoins fondamentaux, le développement et la pédagogie de l’enfant.
- Vous connaissez l’institution et identifiez les orientations éducatives définies par le Conseil d'Administration et la Municipalité.
- Vous connaissez le cadre règlementaire et les politiques publiques petite enfance en intégrant les enjeux et les évolutions vis-à-vis de la scolarisation précoce
- Vous connaissez les techniques d'animation de groupe, de conduite de projet , d’observation et d’entretien.
- Vous avez des capacités de planification, d’animation de jeux et d’activités d’éveil.
- Vos qualités relationnelles sont reconnues (écoute, patience, tolérance et respect) auprès des enfants, des parents et de vos collègues.
- Vous vous inscrivez dans un travail d’équipe pluridisciplinaire au sein de l’école, avec les professionnels du CCAS et auprès des différents acteurs et partenaires.
- Vous développez un travail partenarial au sein de l’école et des structures du quartier et vous savez travailler en réseau.
- Vous savez faire preuve de responsabilités, de qualités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de restitution.
- Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent, force de proposition, source d’initiatives et capable d’évoluer dans vos pratiques professionnelles.
- Vous maîtrisez les fonctionnalités des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Vous disposez du permis B.
- Vous possédez le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.
- Vous maîtrisez les besoins fondamentaux, le développement et la pédagogie de l’enfant.
- Vous connaissez l’institution et identifiez les orientations éducatives définies par le Conseil d'Administration et la Municipalité.
- Vous connaissez le cadre règlementaire et les politiques publiques petite enfance en intégrant les enjeux et les évolutions vis-à-vis de la scolarisation précoce
- Vous connaissez les techniques d'animation de groupe, de conduite de projet , d’observation et d’entretien.
- Vous avez des capacités de planification, d’animation de jeux et d’activités d’éveil.
- Vos qualités relationnelles sont reconnues (écoute, patience, tolérance et respect) auprès des enfants, des parents et de vos collègues.
- Vous vous inscrivez dans un travail d’équipe pluridisciplinaire au sein de l’école, avec les professionnels du CCAS et auprès des différents acteurs et partenaires.
- Vous développez un travail partenarial au sein de l’école et des structures du quartier et vous savez travailler en réseau.
- Vous savez faire preuve de responsabilités, de qualités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de restitution.
- Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent, force de proposition, source d’initiatives et capable d’évoluer dans vos pratiques professionnelles.
- Vous maîtrisez les fonctionnalités des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Vous disposez du permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dans le cadre de votre candidature, il faudra fournir une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune
condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès des mineurs. Voici le lien vous y conduisant : J’ai besoin d’une attestation d’honorabilité | Attestation d'honorabilité
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des œuvres sociales – Association sportives et de loisirs.
condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès des mineurs. Voici le lien vous y conduisant : J’ai besoin d’une attestation d’honorabilité | Attestation d'honorabilité
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des œuvres sociales – Association sportives et de loisirs.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.