Assistant(e) Réseaux

Offre n° O014260325000798
Publiée le 25/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Esplanade Brillaud De Laujardière - CS 75046, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon le profil et l'expérience du candidat
Descriptif de l'emploi
Le SDEC ÉNERGIE, Syndicat Départemental d’Énergies du Calvados, accompagne les collectivités dans la transition énergétique, de la production à l’utilisation d’énergies renouvelables : réseaux de distribution d’électricité et de gaz, réseaux de chaleur, rénovation énergétique des bâtiments, centrales photovoltaïques, infrastructures de recharge, éclairage intelligent, sensibilisation du public…

La Direction « Réseaux » regroupe 3 services : Réseaux électriques, Mobilité Durable et Eclairage public-Signalisation Lumineuse.

Dans le cadre d’un renfort lié à la poursuite de projets structurants pour les services « Raccordement et renforcement au réseau d’électricité » et « Mobilité durable », le SDEC ENERGIE recrute UN(E) ASSISTANT(E) RESEAUX
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Assister la gestion administrative des dossiers
- Assurer le secrétariat, le classement des documents, la saisie des courriers, la gestion des différentes boîtes mails des services, l’accueil téléphonique permanent

Mission 2 : Participer à l’engagement du programme d’extension, renforcement, sécurisation et IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicule Électrique)
- Engager les Déclarations de Travaux (et leurs relances si nécessaire), les commandes analyse « amiante/HAP (Hydrocarbures Aromatiques Polycycliques) », les études, transmettre les dossiers règlementaires liés (déclarations préalables…), finaliser la présentation des dossiers techniques et financiers, contrôler la qualité des saisies sur le logiciel travaux, suivre la programmation et engager/établir les ordres de service
- Suivre administrativement les primes Advenir (primes pour l'installation de bornes de recharge) en appui du technicien référent
- Réceptionner les dossiers d’attachements, transmettre les plans de récolement, les fiches VRG (Valorisation des Remises Gratuites) et les certificats de conformité, assurer la gestion des enquêtes de satisfaction et le suivi des réserves et réclamations
- Gérer l’archivage des dossiers

Mission 3 : Réaliser d’autres missions
- Assister ponctuellement les responsables de service dans des missions spécifiques
- Assurer les missions urgentes pendant les absences de son binôme (Assistante technique raccordement aux réseaux d’électricité)

Mission 4 : Mettre en œuvre le Système Management de la Qualité selon la norme ISO 9001 et 50001 au sein du service
- Mettre en place les actions d’amélioration continue (respect des procédures, satisfaction des clients, évaluation, analyse des risques, …)
Profils recherchés
Nous recherchons pour ce poste le profil suivant :
Niveau d’études : BAC avec expérience ou BAC + 2 ayant suivi une formation d'assistant(e) de direction ou exercé des missions similaires

Les « savoirs » (études, expérience professionnelle et formation continue) :
Secrétariat, bureautique
Serait apprécié :
- Avoir des connaissances des collectivités locales
- Avoir des connaissances générales en matière de réseaux (électricité, éclairage, télécom)

Les « savoir-faire » (compétences techniques) :
Maitriser les logiciels bureautiques et logiciels métiers
Avoir des qualités rédactionnelles et d’analyse

Les « savoir-être » (compétences comportementales) :
Avoir le sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthode
Avoir la capacité à travailler en équipe
Faire preuve de discrétion
Respecter la confidentialité des données

Contact et modalités de candidature

Contact
0231068079
Informations complémentaires
Nous vous proposons les conditions d’emploi :
- Prise de poste : 01/06/2026
- Type d’emploi : emploi non permanent
- Statut : contractuel
- Type de contrat : Contrat de projet d’une durée d’1 an
- Cadre d’emploi : adjoint administratif (3 niveaux)
- Temps de travail : temps complet à 38 heures
- Lieu de travail : CAEN pour le siège social
- Accessoires à la rémunération : RTT - Télétravail – Titres restaurants – CNAS – Amicale du personnel – Participation à la Protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

Pour transmettre votre candidature :

Adresser votre CV et lettre de motivation par mail au plus tard le 26 avril 2026 :
SDEC ENERGIE
Madame la Présidente
Esplanade Brillaud de Laujardière
14077 CAEN Cedex
sbonnegent@sdec-energie.fr

A noter que les RDV d’entretiens pour les candidats présélectionnés auront lieu les mardi 5 mai 2026 (après-midi) et mercredi 6 mai 2026 (matin).
Adresse de l'employeur
SDEC ENERGIE
>Esplanade Brillaud De Laujardière - CS 75046
14077 CAEN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.