Agent d'entretien des locaux (h/f)
Offre n° O014260330000664
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 12 bis, rue laitière - b.p 21215, Bayeux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Sous l'autorité du Chef d'équipe de la propreté urbaine et du pôle ménager, vous aurez en charge la propreté des locaux.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Sous l'autorité du Chef d'équipe de la propreté urbaine et du pôle ménager, vous aurez en charge la propreté des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
• Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (musées, centre de loisir, CCAS, …).
• Nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires.
• Dépoussiérer, passer l’aspirateur.
• Trier et évacuer les déchets courants.
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes.
• Passer l’autolaveuse et la monobrosse.
• Balayage humide, désinfection.
• Nettoyage de vitres, baies, … (utilisation d’une perche).
• Décapage des parquets et remise en cire.
• Nettoyage des moquettes par injection, extraction.
• Nettoyage du linge.
• Participation au service de restauration (3/18).
Contraintes spécifiques :
• Poste en station debout prolongée, nécessitant une bonne condition physique.
• Travail le weekend (1 à 2 par mois).
• Travail à l’intérieur seul ou en équipe sur différents sites.
• Horaires d'amplitude variable (obligations de service public)
• Manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques.
• Port de vêtements professionnels.
• Port d’accessoires et d’équipements de protection individuelle (EPI).
Relations fonctionnelles :
• Administrés et personnes présentent dans l’espace public de la collectivité
• Élus, direction des services techniques, agents.
• Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (musées, centre de loisir, CCAS, …).
• Nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires.
• Dépoussiérer, passer l’aspirateur.
• Trier et évacuer les déchets courants.
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes.
• Passer l’autolaveuse et la monobrosse.
• Balayage humide, désinfection.
• Nettoyage de vitres, baies, … (utilisation d’une perche).
• Décapage des parquets et remise en cire.
• Nettoyage des moquettes par injection, extraction.
• Nettoyage du linge.
• Participation au service de restauration (3/18).
Contraintes spécifiques :
• Poste en station debout prolongée, nécessitant une bonne condition physique.
• Travail le weekend (1 à 2 par mois).
• Travail à l’intérieur seul ou en équipe sur différents sites.
• Horaires d'amplitude variable (obligations de service public)
• Manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques.
• Port de vêtements professionnels.
• Port d’accessoires et d’équipements de protection individuelle (EPI).
Relations fonctionnelles :
• Administrés et personnes présentent dans l’espace public de la collectivité
• Élus, direction des services techniques, agents.
Profils recherchés
Expérience exigée 1 an et être titulaire du Permis B
Formation aux techniques de nettoyage et de désinfection des locaux souhaitée.
Savoirs :
• Connaissance des modalités d’utilisation des matériels et produits.
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des gestes et postures de travail.
• Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
• Savoir détecter les anomalies, dysfonctionnements et les signaler.
Savoir-faire :
• Techniques de nettoyage et de désinfection.
• Techniques d’utilisations des produits d’entretien et de désinfection.
• Techniques d’utilisations des machines (autolaveuse, monobrosse).
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif.
Savoir-être :
• Rigueur
• Autonomie
• Sens du service public
• Réactivité, dynamisme et disponibilité
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles, sens de la diplomatie
• Discrétion
Formation aux techniques de nettoyage et de désinfection des locaux souhaitée.
Savoirs :
• Connaissance des modalités d’utilisation des matériels et produits.
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des gestes et postures de travail.
• Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
• Savoir détecter les anomalies, dysfonctionnements et les signaler.
Savoir-faire :
• Techniques de nettoyage et de désinfection.
• Techniques d’utilisations des produits d’entretien et de désinfection.
• Techniques d’utilisations des machines (autolaveuse, monobrosse).
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif.
Savoir-être :
• Rigueur
• Autonomie
• Sens du service public
• Réactivité, dynamisme et disponibilité
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles, sens de la diplomatie
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0231516309
Informations complémentaires
• Travail à l’intérieur seul ou en équipe sur différents sites
• Travail les weekends (1 par mois en moyenne)
• Horaires d'amplitude variable (obligations de service public)
• Station debout prolongée, fréquente, avec manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques
• Port de vêtements professionnels
• Port d’accessoires et d’équipements de protection individuelle (EPI)
Avantages :
Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS – Tickets restaurants dématérialisés - Sport au travail
• Travail les weekends (1 par mois en moyenne)
• Horaires d'amplitude variable (obligations de service public)
• Station debout prolongée, fréquente, avec manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques
• Port de vêtements professionnels
• Port d’accessoires et d’équipements de protection individuelle (EPI)
Avantages :
Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS – Tickets restaurants dématérialisés - Sport au travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.