CHARGÉ DE MISSION DOMANIALITÉ H/F

Offre n° O014260331000254
Publiée le 31/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
23 boulevard Bertrand CAEN, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale adjointe Aménagements et Environnement (DGA-AE), et plus précisément de la direction d'appui aux politiques d'aménagement (DAPA), sous la responsabilité du chef du service administration du domaine, vous êtes en lien avec l'ensemble des services de la DGA-AE et la direction des affaires juridiques. En tant que chargé de mission domanialité, vous traiterez les aspects juridico-administratifs liés à la gestion du domaine public routier, du domaine privé du Département, et les aspects relevant de la DGA-AE.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la direction des affaires juridiques (DAJ), et en tant que cadre, en appui du chef de service :
- Vous élaborez et sécurisez juridiquement les procédures et actes de gestion du domaine public départemental, notamment les Autorisations d'Occupation Temporaires (AOT)
- Vous apportez une analyse juridique, une expertise (pré-contrôle de légalité voire rédaction d'actes et de conventions) au service administration du domaine et ponctuellement aux services de la DGA-AE dans l'élaboration et le suivi de ses projets
- Vous assurez un appui juridique de premier niveau pour la DGA-AE et particulièrement pour le Service Administration du Domaine, pour les litiges, précontentieux et contentieux
- Vous informez les services de la DGA-AE sur les évolutions du droit de la domanialité publique (réglementation, jurisprudence) et sur les risques encourus en matière de gestion du domaine public
En lien avec la DAJ, le Service Foncier et Urbanisme (SFU) et les services en charge des ports ou des routes :
- Vous rédigez les actes administratifs complexes d'occupation du domaine public,
- En transversalité avec le SFU, vous gérez les conventions d'occupation et les servitudes concernant le domaine privé du Département,
- Vous apportez une vision systémique de performance financière sur l'ensemble des redevances collectées par le Département
Dans le cadre de l'animation de l'équipe des agents de gestion du SAD :
- Vous coordonnez au quotidien les missions des agents de gestion et les accompagner dans la rédaction des arrêtés,
- Vous êtes un relai du chef de service pour la compréhension et l'application des consignes données par la Direction des routes,
- Vous accompagnez les procédures menées pour atteinte au domaine public départemental (occupations illégales, dégradations ...)
En lien avec le technicien spécialisé domanialité et les services du Département concernés :
- Vous pilotez les dossiers complexes liés à des ouvrages d'art, à l'application des sujets d'alignement amenant à des contentieux,
- Vous analysez les sujets liés à des délaissés routiers ou tout type d'usage du domaine public.


- Maîtrise de la réglementation et des procédures applicables en droit de la domanialité publique, droit des contrats publics et droits de l'urbanisme
- Connaissances des modes de gestion du domaine privé d'une collectivité territoriale
- Connaissances économiques pour les acteurs publics et privés
- Maîtrise de la méthodologie de rédaction de notes et de mémoires
- Maîtrise des techniques et des outils de veille juridique
- Connaissance des techniques d'appréciation des risques
- Notions en droit rural
- Autonomie
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur, réactivité, engagement dans ses missions
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à être force de proposition
- Capacité à animer une petite équipe, à communiquer
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Déplacements au sein du département
- Télétravail possible

... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
Profils recherchés
- Master 2 en droit avec spécialisation souhaitée en droit de la domanialité publique, droit des contrats publics, droit de l'urbanisme, contentieux administratif

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Marie-Christine GRAINDORGE 02 31 57 12 45

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.