AGENT D'ANIMATION FABLAB
Offre n° O014260408001027
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard de la Libération, Falaise (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
AGENT D’ANIMATION FABLAB
La Ville de Falaise développe une offre culturelle et numérique innovante à destination de tous les publics, s’appuyant notamment sur son Fablab et le dispositif Micro-Folie. Dans ce cadre, la collectivité recrute un Agent d’animation Fablab, chargé de faire vivre ce lieu de création, d’expérimentation et de médiation numérique.
La Ville de Falaise développe une offre culturelle et numérique innovante à destination de tous les publics, s’appuyant notamment sur son Fablab et le dispositif Micro-Folie. Dans ce cadre, la collectivité recrute un Agent d’animation Fablab, chargé de faire vivre ce lieu de création, d’expérimentation et de médiation numérique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Animation du Fablab
• Accueillir et accompagner les publics (habitants, scolaires, associations, partenaires) dans l’usage du Fablab
• Concevoir, organiser et animer des ateliers de fabrication numérique (impression 3D, découpe, modélisation, prototypage…)
• Sensibiliser les publics aux usages du numérique, à la culture “maker” et à l’innovation collaborative
• Assurer le bon fonctionnement du lieu (organisation, règles d’usage, sécurité)
• Participer à la veille technologique, réglementaire et aux évolutions des pratiques numériques
Communication
• Travailler en coordination avec le médiateur culturel et le service communication
• Participer à la valorisation des actions du Fablab (supports, réseaux, événements)
• Contribuer à la dynamique culturelle locale (temps forts, événements, partenariats)
Missions complémentaires :
Exposition – micro folie
• Participer à l’organisation technique, logistique et scénographique
• Assurer l’animation et la médiation numérique et de l’espace d’expositions temporaires
Saison culturelle
• Travailler en binôme avec le médiateur culturel
Missions ponctuelles :
• Assurer la continuité du service en l'absence du médiateur
• Assurer l’accueil du pôle automates en l’absence du chargé d’accueil
Animation du Fablab
• Accueillir et accompagner les publics (habitants, scolaires, associations, partenaires) dans l’usage du Fablab
• Concevoir, organiser et animer des ateliers de fabrication numérique (impression 3D, découpe, modélisation, prototypage…)
• Sensibiliser les publics aux usages du numérique, à la culture “maker” et à l’innovation collaborative
• Assurer le bon fonctionnement du lieu (organisation, règles d’usage, sécurité)
• Participer à la veille technologique, réglementaire et aux évolutions des pratiques numériques
Communication
• Travailler en coordination avec le médiateur culturel et le service communication
• Participer à la valorisation des actions du Fablab (supports, réseaux, événements)
• Contribuer à la dynamique culturelle locale (temps forts, événements, partenariats)
Missions complémentaires :
Exposition – micro folie
• Participer à l’organisation technique, logistique et scénographique
• Assurer l’animation et la médiation numérique et de l’espace d’expositions temporaires
Saison culturelle
• Travailler en binôme avec le médiateur culturel
Missions ponctuelles :
• Assurer la continuité du service en l'absence du médiateur
• Assurer l’accueil du pôle automates en l’absence du chargé d’accueil
Profils recherchés
COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :
• Niveau Bac à Bac + 3 dans les domaines de l’animation, du numérique, de la médiation culturelle
ou socio-éducative, DU FAB manager.
• Bonne maîtrise de l’environnement numérique et des outils bureautiques
• Connaissances ou pratique des outils de DAO / CAO et de fabrication numérique
• Capacité à transmettre, accompagner et vulgariser des contenus techniques
• Appétence pour l’innovation, la pédagogie et le travail avec des publics variés
• Permis B requis
• Anglais : notions appréciées
QUALITES PROFESSIONNELLES :
• Sens de l’accueil et de la médiation
• Créativité, curiosité et esprit d’initiative
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Organisation et adaptabilité (rythmes variables selon les événements)
• Niveau Bac à Bac + 3 dans les domaines de l’animation, du numérique, de la médiation culturelle
ou socio-éducative, DU FAB manager.
• Bonne maîtrise de l’environnement numérique et des outils bureautiques
• Connaissances ou pratique des outils de DAO / CAO et de fabrication numérique
• Capacité à transmettre, accompagner et vulgariser des contenus techniques
• Appétence pour l’innovation, la pédagogie et le travail avec des publics variés
• Permis B requis
• Anglais : notions appréciées
QUALITES PROFESSIONNELLES :
• Sens de l’accueil et de la médiation
• Créativité, curiosité et esprit d’initiative
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Organisation et adaptabilité (rythmes variables selon les événements)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231416156
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI :
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels – Catégorie C (adjoint d’animation territorial)
Poste à temps plein annualisé à pourvoir le 1er juin 2026
Travail possible en soirée et le dimanche lié à la programmation du Forum-Théâtre et du pôle « Automates – Micro-folie ».
Rémunération basée sur le cadre d’emploi d’adjoint d’animation territorial + régime indemnitaire
Participation employeur à la prévoyance (15€ brut) et à la mutuelle (25€ brut) + CNAS
DATE DE PRISE DE FONCTION :
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV par voie postale à Monsieur le Maire - Place Guillaume le Conquérant – 14 700 Falaise avant le 9 mai 2026.
Pour toute information, vous pouvez contacter :
Mme Charlotte PLESSIS, Directrice du Rayonnement Territorial – charlotte.plessis@falaise.fr - 02.31.41.61.45 ou M. Eric BURNOUF, Directeur des Ressources humaines – eric.burnouf@falaise.fr – 02.31.41.61.56
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels – Catégorie C (adjoint d’animation territorial)
Poste à temps plein annualisé à pourvoir le 1er juin 2026
Travail possible en soirée et le dimanche lié à la programmation du Forum-Théâtre et du pôle « Automates – Micro-folie ».
Rémunération basée sur le cadre d’emploi d’adjoint d’animation territorial + régime indemnitaire
Participation employeur à la prévoyance (15€ brut) et à la mutuelle (25€ brut) + CNAS
DATE DE PRISE DE FONCTION :
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV par voie postale à Monsieur le Maire - Place Guillaume le Conquérant – 14 700 Falaise avant le 9 mai 2026.
Pour toute information, vous pouvez contacter :
Mme Charlotte PLESSIS, Directrice du Rayonnement Territorial – charlotte.plessis@falaise.fr - 02.31.41.61.45 ou M. Eric BURNOUF, Directeur des Ressources humaines – eric.burnouf@falaise.fr – 02.31.41.61.56
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.