Adjoint administratif polyvalent
Offre n° O014260415000586
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 Rue de l'Église, Tourgéville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Agent administratif polyvalent dans le service administratif sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire générale de mairie.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
-Accueil physique et téléphonique des usagers
-Gestion du courrier -
-État civil
-Comptabilité (mandats et titres)
-Urbanisme ( réception des demandes)
-Toutes tâches administratives nécessaires aux services
-Accueil physique et téléphonique des usagers
-Gestion du courrier -
-État civil
-Comptabilité (mandats et titres)
-Urbanisme ( réception des demandes)
-Toutes tâches administratives nécessaires aux services
Profils recherchés
-Polyvalence
-Confidentialité
-Aisance relationnelle
-Rigueur et organisation
-Capacité d'adaptation
-Maitrise des outils informatiques
-Motivation pour se former
Une expérience sur un poste similaire serait un plus
-Confidentialité
-Aisance relationnelle
-Rigueur et organisation
-Capacité d'adaptation
-Maitrise des outils informatiques
-Motivation pour se former
Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0231879510 ou 0761806430
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.