Directeur Général Adjoint

Offre n° O014260504001110
Publiée le 04/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue guéritot, Argences (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Lieu de travail : Communauté de communes Val ès dunes, 1 rue Guéritot – Argences
- Service d’affectation : Direction administration générale
- Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services
- Temps de travail : 1607 heures annuelles effectuées au choix selon un cycle hebdomadaire de 35 à 39 heures (en accord avec le responsable)

Territoire à taille humaine en pleine évolution, la Communauté de communes Val ès Dunes s’engage dans une démarche de structuration et de modernisation de son administration afin d’accompagner durablement ses projets et de renforcer la qualité du service public rendu aux communes membres et aux habitants.
Située au cœur du Calvados, Val ès Dunes porte des politiques publiques diversifiées et ambitieuses, dans des domaines tels que l’aménagement du territoire, la transition écologique, les services à la population, le développement territorial et le tourisme. La collectivité place la rigueur administrative, la sécurité juridique et la coopération avec les communes au cœur de son fonctionnement.
Dans ce cadre, Val ès Dunes renforce aujourd’hui son organisation afin de consolider sa gouvernance, de fiabiliser ses processus internes et d’offrir à ses agents un environnement de travail structuré, collaboratif et porteur de sens.
Dans ce contexte, la Communauté de communes Val ès Dunes souhaite renforcer son pilotage stratégique et administratif.
Le recrutement d’un Directeur général adjoint s’inscrit dans la volonté d’accompagner les élus dans la conduite des politiques publiques, de sécuriser les décisions communautaires et de structurer durablement l’action de la collectivité.
Placée sous l’autorité de la Directrice générale des services, cette fonction offre une proximité directe avec les élus, une participation active à la gouvernance intercommunale et la possibilité de contribuer concrètement aux orientations stratégiques d’un territoire en mouvement.
Missions / conditions d'exercice
1. Appui à la direction générale et à la gouvernance
• Participer, avec la Directrice générale des services, à la définition des orientations stratégiques de la collectivité ;
• Contribuer à l’aide à la décision de l’exécutif communautaire (analyses, scénarios, alertes) ;
• Assurer la continuité de la direction générale par délégation.

2. Relations fonctionnelles avec les élus
• Apporter un appui administratif, financier et juridique aux élus communautaires ;
• Participer à la préparation des instances (bureau, commissions, conseil communautaire) sur les domaines relevant de son périmètre ;
• Présenter et expliciter les dossiers stratégiques et techniques.

3. Pilotage du service administratif et financier
• Encadrer et coordonner les responsables de pôles du service ;
• Veiller à la cohérence, à la sécurisation et à la fiabilité des procédures administratives et financières ;
• Accompagner l’évolution de l’organisation et la modernisation des pratiques de gestion.

4. Finances et stratégie budgétaire
• Participer à l’élaboration de la stratégie financière et budgétaire pluriannuelle ;
• Superviser la préparation, l’exécution et le suivi des budgets ;
• Produire des analyses financières et prospectives à destination de la direction générale et des élus ;
• Superviser le suivi des subventions et financements externes.

5. Commande publique
• Contribuer à la définition des orientations de la politique d’achat de la collectivité ;
• Superviser la sécurisation juridique et administrative des procédures de commande publique;
• Participer aux commissions réglementaires (CAO, DSP), en appui à la direction générale.

6. Ressources humaines – pilotage stratégique
• Contribuer à la définition des orientations en matière de ressources humaines ;
• Veiller à la sécurisation des procédures RH à enjeux ;
• Accompagner les encadrants sur les questions organisationnelles et managériales.
Profils recherchés
Savoirs et savoir faire
• Solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI ;
• Maîtrise des finances publiques locales et de l’analyse budgétaire ;
• Connaissance du cadre juridique de la commande publique ;
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des enjeux RH ;
• Capacité d’analyse stratégique et d’aide à la décision ;
• Capacité à rédiger, synthétiser et rendre compte.
Savoir être
• Sens du service public et loyauté institutionnelle ;
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec les élus ;
• Rigueur, discrétion professionnelle et sens des responsabilités ;
• Capacité d’initiative, d’adaptation et de travail transversal ;
• Qualités managériales avérées.
Formation et expérience
• Formation supérieure Bac +5 (juridique, financière, administrative) ;
• Expérience professionnelle significative, idéalement sur fonctions d’encadrement et dans le pilotage financier et budgétaire d’une collectivité territoriale ;
• Capacité à contribuer à la gouvernance et à la structuration d’une collectivité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231156370
Informations complémentaires
Avantages :
- RIFSEEP
- Télétravail
- ARTT (en fonction du cycle hebdomadaire retenu)
- Horaires variables
- Titres restaurants
- Participation employeur à la mutuelle santé labellisée
- Participation employeur au contrat prévoyance labellisé
- Adhésion au CNAS
- Adhésion au Trip Normand

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes Val ès dunes – 1 rue Guéritot– 14370 ARGENCES, par voie postale ou par voie électronique à : njehanne@valesdunes.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Val Es Dunes
>1 rue guéritot
14370 Argences

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.