Adjoint administratif au service scolaire et élections
Offre n° O014260518001308
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 rue Monseigneur Paysant, Aurseulles (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
18/06/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel, participation employeur mutuelle santé et prévoyance (conventionnée avec MNT), adhésion à Plurélya
Descriptif de l'emploi
L’agent est garant d’une bonne gestion et suivi des dossiers scolaires, cantine, garderie et transport. Elle est le contact privilégié pour la direction d’école et les parents à ces sujets. Elle travaille avec les élus afin d’organiser et coordonner ces services au mieux.
L’agent est garant d’un bon déroulement des élections.
L’agent devient un pilier de renfort pour le service comptabilité.
L’agent est garant d’un bon déroulement des élections.
L’agent devient un pilier de renfort pour le service comptabilité.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative des dossiers liés à l'école, inscriptions, suivis, lien privilégié de la direction d'école.
Gestion des services périscolaires, inscriptions, pointage, facturation, commandes.
Bilan annuel.
Mandatement.
Supervision et accompagnement des élections.
Gestion des services périscolaires, inscriptions, pointage, facturation, commandes.
Bilan annuel.
Mandatement.
Supervision et accompagnement des élections.
Profils recherchés
Connaissances bureaucratiques et informatiques
Rigueur
Sens d'organisation
Bon relationnel
Esprit d'équipe
Rigueur
Sens d'organisation
Bon relationnel
Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0231770889
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à ressources-humaines@aurseulles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.