Professeur d’enseignement musical - Contrebasse (H/F)
Offre n° O014260602002041
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 12 bis, rue laitière - b.p 21215, Bayeux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux.
Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
Nous recherchons pour notre école de musique, un Professeur d'enseignement musical - contrebasse (H/F), à temps non complet (2heures)
Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
Nous recherchons pour notre école de musique, un Professeur d'enseignement musical - contrebasse (H/F), à temps non complet (2heures)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'impulsion du directeur de l'école de musique et en lien avec les autres professeurs, vos activités principales :
• Enseignement la discipline artistique suivante : contrebasse à cordes
• Organisation et suivi des études des élèves et évaluation des élèves
• Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
Activités ponctuelles :
• Pratique artistique
• Enseignement la discipline artistique suivante : contrebasse à cordes
• Organisation et suivi des études des élèves et évaluation des élèves
• Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
Activités ponctuelles :
• Pratique artistique
Profils recherchés
Savoirs :
• Enjeux, évolution et cadre réglementaire des enseignements spécialisés du spectacle vivant
• Techniques de communication
• Principes et techniques de conduite de projet
• Outils d'évaluation des activités
• Cadre réglementaire des jurys
• Caractéristiques sociales, économiques, environnementales et artistiques du territoire
Savoir-faire :
• Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe
• Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation
• Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
• Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
• S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études
• Inscrire son activité d'enseignement dans le projet de service
• Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève
• Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève
• Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation
• Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements
• Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
• Participer à l'organisation et à la conduite de jurys
• Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
• Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement
• Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet de service
• Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique
• Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
• Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique
• Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement
Savoir-être :
• Autonome, faire preuve d’initiative et de rigueur
• Respecter la confidentialité et garant de l’image de la collectivité :
Contraintes spécifiques :
• Travail seul ou en équipe.
• Horaires fixes, astreintes éventuelles (auditions, concerts, exposition…)
• L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures d’ouverture de l'établissement concerné.
• Enjeux, évolution et cadre réglementaire des enseignements spécialisés du spectacle vivant
• Techniques de communication
• Principes et techniques de conduite de projet
• Outils d'évaluation des activités
• Cadre réglementaire des jurys
• Caractéristiques sociales, économiques, environnementales et artistiques du territoire
Savoir-faire :
• Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe
• Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation
• Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
• Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
• S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études
• Inscrire son activité d'enseignement dans le projet de service
• Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève
• Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève
• Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation
• Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements
• Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
• Participer à l'organisation et à la conduite de jurys
• Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
• Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement
• Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet de service
• Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique
• Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
• Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique
• Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement
Savoir-être :
• Autonome, faire preuve d’initiative et de rigueur
• Respecter la confidentialité et garant de l’image de la collectivité :
Contraintes spécifiques :
• Travail seul ou en équipe.
• Horaires fixes, astreintes éventuelles (auditions, concerts, exposition…)
• L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures d’ouverture de l'établissement concerné.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231516309
Informations complémentaires
Poste à pourvoir par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Poste à temps non complet (2h)
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire via le site emploi-territorial.
Poste à temps non complet (2h)
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire via le site emploi-territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.