agent d'entretien résidence personnes agées
Offre n° O014260608001775
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 rue Paul Banaston - BP 220, Lisieux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
10/07/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L'agent contribue directement à la qualité de vie des résidents en maintenant un environnement propre, sécurisé et adapté à leur prise en charge. Il travaille en lien étroit avec les équipes soignantes.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien quotidien des chambres, des espaces communs et des zones de circulation selon les protocoles de bionettoyage en vigueur
• Bionettoyage des chambres en situation d'isolement, à l'entrée ou à la sortie d'un résident
• Entretien des espaces extérieurs (jardins thérapeutiques, terrasses, accès)
• Gestion du circuit linge : ramassage, tri, lavage, distribution du linge propre dans les unités
• Approvisionnement et suivi des stocks de produits et matériels d'entretien
• Bionettoyage des chambres en situation d'isolement, à l'entrée ou à la sortie d'un résident
• Entretien des espaces extérieurs (jardins thérapeutiques, terrasses, accès)
• Gestion du circuit linge : ramassage, tri, lavage, distribution du linge propre dans les unités
• Approvisionnement et suivi des stocks de produits et matériels d'entretien
Profils recherchés
fonctionnaire expérience exigée et expert
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
fonctionnaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.