Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O014260616000152
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8, rue des Ecoles, Soliers (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un(e) Responsable du Service Technique chargé(e) de coordonner et superviser l'ensemble des activités techniques municipales, tout en participant activement aux travaux d'entretien et d'amélioration du patrimoine communal.
Temps de travail hebdomadaire : 36H en moyenne sur une série de 3 semaines - soit des semaines à 4, 4.5 et 5 jours travaillés + astreintes le week-end et jours fériés par roulement
Horaires : 8H-12H15 & 13H30-17H15
Lieu de travail : Local technique, bâtiments communaux et extérieurs
Moyens matériels à disposition : Véhicules de service, outillage et petit matériel, équipements de sécurité, équipements de protection individuelle et vêtements de travail, ordinateur.
Temps de travail hebdomadaire : 36H en moyenne sur une série de 3 semaines - soit des semaines à 4, 4.5 et 5 jours travaillés + astreintes le week-end et jours fériés par roulement
Horaires : 8H-12H15 & 13H30-17H15
Lieu de travail : Local technique, bâtiments communaux et extérieurs
Moyens matériels à disposition : Véhicules de service, outillage et petit matériel, équipements de sécurité, équipements de protection individuelle et vêtements de travail, ordinateur.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Encadre l’ensemble des agents du service technique dans l’exercice de leur activité ;
Dirige et coordonne l'ensemble des activités du service technique ; planification du travail, gestion des priorités, ponctualité des délais d’exécution, respect des consignes
- Contrôle et suit la gestion des bâtiments publics et l’entretien des véhicules et des matériels techniques ;
- Réalise , contrôle et guide la mise en œuvre des travaux d’entretien des bâtiments, vérifie et rend compte de leur bonne exécution ;
- Participe aux travaux assurés par les agents du service technique : manutention, maçonnerie, carrelage, plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, serrurerie, menuiserie.
Intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l’autorité territoriale solidairement avec l’ensemble des agents.
- Rend compte par des points régulier, auprès du service vie locale et ou des élus des besoins en termes d’entretien, de réparation, de dégradations
Autres tâches confiées :
- Aider lors des manifestations communales : manutention et transport de matériel, agencement de stands.
- Assurer les astreintes le week-end selon un planning fixé par l’autorité territoriale
Ponctuellement :
- Rédiger les états des lieux et de sorties lors des occupations des bâtiments communaux par des tierces personnes.
- Assurer l’entretien de la salle polyvalente, du complexe sportif et autres lieux suivant besoins
- Distribuer les documents communaux (courriers, bulletin mensuel, plaquettes, flyers …) dans les boites aux lettres des administrés
- Ouvrir et fermer les parcs, bois, terrain synthétique, cimetière et plateforme de tris sélectifs
- Lire les enregistrements de caméras de surveillance installées sur la commune et particulièrement celles des plateformes de tris
- Conduire les véhicules de service
- Assurer la sécurité des enfants scolarisés lors de la traversée du passage piéton
- Intervenir sur toute situation d’urgence qui nécessite la mise en place de matériel dans l’intérêt général et la sécurité du public
- Encadre l’ensemble des agents du service technique dans l’exercice de leur activité ;
Dirige et coordonne l'ensemble des activités du service technique ; planification du travail, gestion des priorités, ponctualité des délais d’exécution, respect des consignes
- Contrôle et suit la gestion des bâtiments publics et l’entretien des véhicules et des matériels techniques ;
- Réalise , contrôle et guide la mise en œuvre des travaux d’entretien des bâtiments, vérifie et rend compte de leur bonne exécution ;
- Participe aux travaux assurés par les agents du service technique : manutention, maçonnerie, carrelage, plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, serrurerie, menuiserie.
Intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l’autorité territoriale solidairement avec l’ensemble des agents.
- Rend compte par des points régulier, auprès du service vie locale et ou des élus des besoins en termes d’entretien, de réparation, de dégradations
Autres tâches confiées :
- Aider lors des manifestations communales : manutention et transport de matériel, agencement de stands.
- Assurer les astreintes le week-end selon un planning fixé par l’autorité territoriale
Ponctuellement :
- Rédiger les états des lieux et de sorties lors des occupations des bâtiments communaux par des tierces personnes.
- Assurer l’entretien de la salle polyvalente, du complexe sportif et autres lieux suivant besoins
- Distribuer les documents communaux (courriers, bulletin mensuel, plaquettes, flyers …) dans les boites aux lettres des administrés
- Ouvrir et fermer les parcs, bois, terrain synthétique, cimetière et plateforme de tris sélectifs
- Lire les enregistrements de caméras de surveillance installées sur la commune et particulièrement celles des plateformes de tris
- Conduire les véhicules de service
- Assurer la sécurité des enfants scolarisés lors de la traversée du passage piéton
- Intervenir sur toute situation d’urgence qui nécessite la mise en place de matériel dans l’intérêt général et la sécurité du public
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET SAVOIR FAIRE
- Aptitude à encadrer, conduire et contrôler et animer une équipe
- Savoir faire preuve d’autorité, d’arbitrage mais également de pédagogie
- Etre force de proposition
- Savoir rendre compte
- Capacité à travailler en équipe
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques
- Avoir des connaissances techniques pluridisciplinaires de base (électricité, mécanique, plomberie, carrelage, menuiserie)
- Savoir utiliser et entretenir le matériel mis à disposition
- Avoir une connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine ou en rendre compte
SAVOIR ETRE
- Réelles qualités relationnelles, d’écoute, de communication, d’organisation et d’anticipation
- Sérieux et efficace
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
Conditions et contraintes d’exercice :
- Déplacements quotidiens en voiture
- Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés en cas d’urgence
- Avoir une bonne condition physique
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
Formation et qualifications nécessaires
- Permis B
- Habilitation électrique et Caces, Plateforme élévatrice mobile de personnes seraient un plus mais possibilité d’être formé
- Aptitude à encadrer, conduire et contrôler et animer une équipe
- Savoir faire preuve d’autorité, d’arbitrage mais également de pédagogie
- Etre force de proposition
- Savoir rendre compte
- Capacité à travailler en équipe
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques
- Avoir des connaissances techniques pluridisciplinaires de base (électricité, mécanique, plomberie, carrelage, menuiserie)
- Savoir utiliser et entretenir le matériel mis à disposition
- Avoir une connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine ou en rendre compte
SAVOIR ETRE
- Réelles qualités relationnelles, d’écoute, de communication, d’organisation et d’anticipation
- Sérieux et efficace
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
Conditions et contraintes d’exercice :
- Déplacements quotidiens en voiture
- Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés en cas d’urgence
- Avoir une bonne condition physique
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
Formation et qualifications nécessaires
- Permis B
- Habilitation électrique et Caces, Plateforme élévatrice mobile de personnes seraient un plus mais possibilité d’être formé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire avant le : 10/07/2026.
Une présélection sur dossier sera effectuée. Les candidats retenus seront convoqués à un entretien devant un jury composé de représentants de la collectivité.
Une présélection sur dossier sera effectuée. Les candidats retenus seront convoqués à un entretien devant un jury composé de représentants de la collectivité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.