Responsable des affaires foncières et des assurances
Offre n° O014260622001840
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public relevant de la fonction publique territoriale, Ports de Normandie prend la forme d’un Syndicat mixte réunissant la Région Normandie, les Départements de la Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, ainsi que les Communautés d’Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et Le Cotentin, qui en sont membres et financeurs.
PORTS DE NORMANDIE a pour mission :
- de gérer et d’aménager le domaine portuaire (ponts et écluses, quais et terre-pleins, bâtiments et infrastructures) ;
- de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques (manœuvre des ponts et écluses, dragage, coordination avec la capitainerie) ;
- de mettre en œuvre une politique de développement durable en accompagnant l’évolution et le déploiement des activités portuaires de transmanche et croisière, de commerce, de pêche, de plaisance et de réparation navale dont l’exploitation est confiée à des délégataires.
Ports de Normandie compte 145 agents répartis sur 6 sites, organisés autour de la Direction Générale, de trois directions techniques et de trois directions administratives .
PORTS DE NORMANDIE a pour mission :
- de gérer et d’aménager le domaine portuaire (ponts et écluses, quais et terre-pleins, bâtiments et infrastructures) ;
- de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques (manœuvre des ponts et écluses, dragage, coordination avec la capitainerie) ;
- de mettre en œuvre une politique de développement durable en accompagnant l’évolution et le déploiement des activités portuaires de transmanche et croisière, de commerce, de pêche, de plaisance et de réparation navale dont l’exploitation est confiée à des délégataires.
Ports de Normandie compte 145 agents répartis sur 6 sites, organisés autour de la Direction Générale, de trois directions techniques et de trois directions administratives .
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue René Cassin, Saint-Contest (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
21/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Établissement public relevant de la fonction publique territoriale, Ports de Normandie prend la forme d’un Syndicat mixte réunissant la Région Normandie, les Départements de la Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, ainsi que les Communautés d’Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et Le Cotentin, qui en sont membres et financeurs.
Ports de Normandie a pour mission :
- de gérer et d’aménager le domaine portuaire (ponts et écluses, quais et terre-pleins, bâtiments et infrastructures) ;
- de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques (manœuvre des ponts et écluses, dragage, coordination avec la capitainerie) ;
- de mettre en œuvre une politique de développement durable en accompagnant l’évolution et le déploiement des activités portuaires de transmanche et croisière, de commerce, de pêche, de plaisance et de réparation navale dont l’exploitation est confiée à des délégataires.
Ports de Normandie compte 145 agents répartis sur 6 sites, organisés autour de la Direction Générale, de trois directions techniques et de trois directions administratives dont la Direction Administrative et Financière.
Au sein de cette direction, l’agent recruté sera basé à Saint Contest, sous l’autorité de la Directrice Administrative et Financière.
Ports de Normandie a pour mission :
- de gérer et d’aménager le domaine portuaire (ponts et écluses, quais et terre-pleins, bâtiments et infrastructures) ;
- de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques (manœuvre des ponts et écluses, dragage, coordination avec la capitainerie) ;
- de mettre en œuvre une politique de développement durable en accompagnant l’évolution et le déploiement des activités portuaires de transmanche et croisière, de commerce, de pêche, de plaisance et de réparation navale dont l’exploitation est confiée à des délégataires.
Ports de Normandie compte 145 agents répartis sur 6 sites, organisés autour de la Direction Générale, de trois directions techniques et de trois directions administratives dont la Direction Administrative et Financière.
Au sein de cette direction, l’agent recruté sera basé à Saint Contest, sous l’autorité de la Directrice Administrative et Financière.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 :
a- Mise en œuvre de la politique foncière
• Supervision de l’élaboration des Autorisations d’occupation du domaine public et des Conventions d’occupation du domaine public ;
• Supervision de la gestion des actes liés au foncier (superposition d’affectation, transfert de gestion, cession, acquisition, déchéance de propriété…)
b- Rédaction ou participation à la rédaction
• Des actes complexes (AOT ou COT constitutives de droits réels ;
• Des actes administratifs (acquisition, cession …)
• Des requêtes liées aux contentieux de grande voirie ; référé(s) sur le domaine de Ports de Normandie.
Mission 2 : Pilotage des assurances
• Passation et renouvellement des contrats d’assurance de Ports de Normandie (définition des besoins et appréciation des risques, en passant par l’élaboration des cahiers des charges et l’analyse des offres, jusqu’à la négociation et la finalisation des contrats).
• Organisation et supervision du suivi des sinistres en organisant les expertises et les négociations avec les assureurs.
Mission secondaire :
• Suivi comptable du service et gestion des délibérations associées au service.
Mission ponctuelle :
• Etudes juridiques en lien avec l’objet du poste.
Profil :
Niveau de diplôme requis :
Formation supérieure en aménagement, immobilier ou droit public
Cadre d’emplois :
Rédacteur principal, Attaché territorial.
Conditions d'emploi :
- Emploi à temps complet basé à SAINT-CONTEST ;
- Rythme de travail à horaires variables ;
- Titres restaurant ;
- Participation mutuelle/prévoyance contrat labellisé ;
- Primes : régime indemnitaire mensuel ;
- CDD ; mi-août 2026 à fin février 2027
a- Mise en œuvre de la politique foncière
• Supervision de l’élaboration des Autorisations d’occupation du domaine public et des Conventions d’occupation du domaine public ;
• Supervision de la gestion des actes liés au foncier (superposition d’affectation, transfert de gestion, cession, acquisition, déchéance de propriété…)
b- Rédaction ou participation à la rédaction
• Des actes complexes (AOT ou COT constitutives de droits réels ;
• Des actes administratifs (acquisition, cession …)
• Des requêtes liées aux contentieux de grande voirie ; référé(s) sur le domaine de Ports de Normandie.
Mission 2 : Pilotage des assurances
• Passation et renouvellement des contrats d’assurance de Ports de Normandie (définition des besoins et appréciation des risques, en passant par l’élaboration des cahiers des charges et l’analyse des offres, jusqu’à la négociation et la finalisation des contrats).
• Organisation et supervision du suivi des sinistres en organisant les expertises et les négociations avec les assureurs.
Mission secondaire :
• Suivi comptable du service et gestion des délibérations associées au service.
Mission ponctuelle :
• Etudes juridiques en lien avec l’objet du poste.
Profil :
Niveau de diplôme requis :
Formation supérieure en aménagement, immobilier ou droit public
Cadre d’emplois :
Rédacteur principal, Attaché territorial.
Conditions d'emploi :
- Emploi à temps complet basé à SAINT-CONTEST ;
- Rythme de travail à horaires variables ;
- Titres restaurant ;
- Participation mutuelle/prévoyance contrat labellisé ;
- Primes : régime indemnitaire mensuel ;
- CDD ; mi-août 2026 à fin février 2027
Profils recherchés
Compétences et connaissances requises :
• Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
• Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
• Avoir le sens de la négociation
Comportements professionnels attendus :
• Techniques de communication et de négociation
• Force de proposition
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur et organisation
• Connaissance des techniques de classement et d'archivage
• Autonomie
• Esprit d'initiative et de décision
• Esprit d'équipe
Compétences rédactionnelles :
• Maitriser les règles de la comptabilité publique (M14)
• Connaitre et savoir appliquer le cadre règlementaire de l'urbanisme (permis de construire, voirie…)
• Connaitre et savoir appliquer le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités locales
• Organiser des échanges de pratiques professionnelles
• Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
• Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
• Avoir le sens de la négociation
Comportements professionnels attendus :
• Techniques de communication et de négociation
• Force de proposition
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur et organisation
• Connaissance des techniques de classement et d'archivage
• Autonomie
• Esprit d'initiative et de décision
• Esprit d'équipe
Compétences rédactionnelles :
• Maitriser les règles de la comptabilité publique (M14)
• Connaitre et savoir appliquer le cadre règlementaire de l'urbanisme (permis de construire, voirie…)
• Connaitre et savoir appliquer le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités locales
• Organiser des échanges de pratiques professionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0231533461
Informations complémentaires
Renseignements auprès de :
Madame Emilie SIMON
Service des Ressources Humaines
au 02 35 06 86 32
www.portsdenormandie.fr
Madame Emilie SIMON
Service des Ressources Humaines
au 02 35 06 86 32
www.portsdenormandie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.