Chargé d'action culturelle (h/f)
Offre n° O014260630002469
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place Gauquelin Despallieres - CS 62070, Bayeux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l’intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque…), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping…) ou encore 13 écoles. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année. La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
• Sous l’autorité de la Responsable Action Culturelle et Communication, le chargé d’action culturelle a la charge de coordonner le « Portage Culturel Seniors », d’accueillir et d’accompagner des bénévoles avec lesquels il élabore une programmation de rendez-vous culturels à destination du public senior. Le « Portage Culturel Seniors » s’adresse aux structures du territoire accueillant du public senior à travers l’apport et le prêt de documents et d’animations culturelles.
• Il participe également à la mise en place d’actions culturelles dans le cadre de la programmation de la médiathèque en étant force de proposition sur la mise en place de projets inclusifs et participatifs.
Relations Fonctionnelles :
• Agents de la médiathèque
• Structures du territoire accueillant du public senior
• Associations locales et habitants
• Partenaires artistiques et culturels
Conditions d'exercice :
• Lieu de travail : « Les 7 lieux » 1 Boulevard Fabian Ware 14400 Bayeux
• Temps complet, 37h30 du mardi au samedi
• Travail 7 dimanches après-midi par an
• Sous l’autorité de la Responsable Action Culturelle et Communication, le chargé d’action culturelle a la charge de coordonner le « Portage Culturel Seniors », d’accueillir et d’accompagner des bénévoles avec lesquels il élabore une programmation de rendez-vous culturels à destination du public senior. Le « Portage Culturel Seniors » s’adresse aux structures du territoire accueillant du public senior à travers l’apport et le prêt de documents et d’animations culturelles.
• Il participe également à la mise en place d’actions culturelles dans le cadre de la programmation de la médiathèque en étant force de proposition sur la mise en place de projets inclusifs et participatifs.
Relations Fonctionnelles :
• Agents de la médiathèque
• Structures du territoire accueillant du public senior
• Associations locales et habitants
• Partenaires artistiques et culturels
Conditions d'exercice :
• Lieu de travail : « Les 7 lieux » 1 Boulevard Fabian Ware 14400 Bayeux
• Temps complet, 37h30 du mardi au samedi
• Travail 7 dimanches après-midi par an
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Faire vivre le service de Portage Culturel Seniors dans les résidences partenaires.
- Animer la communauté de bénévoles (accueil, accompagnement, montée en compétences).
- Mettre en place des actions culturelles, tout au long de l’année, à destination du public bénéficiaires du Portage Culturel Seniors.
- Rédiger les bilans et établir les statistiques liées à la mission.
- Participer au Service Public de la médiathèque (accueil, rangement, renseignement).
Savoirs :
- Connaissance du public senior souhaitée.
- Connaissance du fonctionnement d’un service de portage appréciée.
- Intérêt pour la mise en place d’actions culturelles à destination de publics spécifiques.
- Connaissance de la fonction publique et de ses spécificités.
- Expérience en médiathèque souhaitable.
Savoir-faire :
- Capacité à animer des réunions.
- Définir et mettre en œuvre des propositions d’organisation.
- Capacité à programmer, organiser, animer et évaluer une action.
- Compétences rédactionnelles et aisance orale.
Savoir-être :
- Qualité d’écoute, d’observation et de patience.
- Capacité à fédérer autour d’un projet.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Goût pour les relations humaines, le travail en équipe et le service public.
- Faire vivre le service de Portage Culturel Seniors dans les résidences partenaires.
- Animer la communauté de bénévoles (accueil, accompagnement, montée en compétences).
- Mettre en place des actions culturelles, tout au long de l’année, à destination du public bénéficiaires du Portage Culturel Seniors.
- Rédiger les bilans et établir les statistiques liées à la mission.
- Participer au Service Public de la médiathèque (accueil, rangement, renseignement).
Savoirs :
- Connaissance du public senior souhaitée.
- Connaissance du fonctionnement d’un service de portage appréciée.
- Intérêt pour la mise en place d’actions culturelles à destination de publics spécifiques.
- Connaissance de la fonction publique et de ses spécificités.
- Expérience en médiathèque souhaitable.
Savoir-faire :
- Capacité à animer des réunions.
- Définir et mettre en œuvre des propositions d’organisation.
- Capacité à programmer, organiser, animer et évaluer une action.
- Compétences rédactionnelles et aisance orale.
Savoir-être :
- Qualité d’écoute, d’observation et de patience.
- Capacité à fédérer autour d’un projet.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Goût pour les relations humaines, le travail en équipe et le service public.
Profils recherchés
Pré-requis :
Formation en Médiation culturelle, médiation socio-culturelle ou métiers du livre.
Contraintes spécifiques :
- Permis B indispensable-
- Travail ponctuel en soirée et week-end
- Port de charges
Formation en Médiation culturelle, médiation socio-culturelle ou métiers du livre.
Contraintes spécifiques :
- Permis B indispensable-
- Travail ponctuel en soirée et week-end
- Port de charges
Contact et modalités de candidature
Contact
0231516300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à l'attention de M.Le Président de Bayeux Intercom via emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.