CHARGE DE MISSION AUPRES DU DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (F/H)
Offre n° O014260701001894
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le chargé de mission assure un rôle d’appui auprès de ce dernier. Il assiste
le Directeur Général des Services à sa demande dans certaines missions, pilote certains projets transversaux et travaille en
étroite collaboration avec l'ensemble de la Direction générale, le Cabinet du Maire, du Président et les élus.
le Directeur Général des Services à sa demande dans certaines missions, pilote certains projets transversaux et travaille en
étroite collaboration avec l'ensemble de la Direction générale, le Cabinet du Maire, du Président et les élus.
Missions / conditions d'exercice
1/ Pilotage de dossiers stratégiques confiés par le Directeur Général des Services :
• Exercer la fonction de chef de projet : organiser, piloter, évaluer
• Animer des réunions et des groupes de travail
• Assurer le reporting et la communication sur les projets
• Participer à l'animation managériale de la collectivité : mise à jour du projet d'administration, animation du CODIR...
2/ Aide à la décision, soutien et appui auprès du Directeur Général des Services :
• Produire des notes, benchmarks et propositions méthodologiques
• Suivre et rédiger le rapport annuel égalité femmes/hommes
• Suivi et coordination de dossiers sensibles confiés par le DGS.
3 / Coordination au sein de la Direction générale :
• Participer aux comités de direction générale (réunion hebdomadaire de la Direction générale et du Cabinet), en assurer le compte-rendu et le suivi
• Faciliter la circulation de l'information au sein du CDG
• Coordonner la transmission d'information avec les différentes DGA.
• Exercer la fonction de chef de projet : organiser, piloter, évaluer
• Animer des réunions et des groupes de travail
• Assurer le reporting et la communication sur les projets
• Participer à l'animation managériale de la collectivité : mise à jour du projet d'administration, animation du CODIR...
2/ Aide à la décision, soutien et appui auprès du Directeur Général des Services :
• Produire des notes, benchmarks et propositions méthodologiques
• Suivre et rédiger le rapport annuel égalité femmes/hommes
• Suivi et coordination de dossiers sensibles confiés par le DGS.
3 / Coordination au sein de la Direction générale :
• Participer aux comités de direction générale (réunion hebdomadaire de la Direction générale et du Cabinet), en assurer le compte-rendu et le suivi
• Faciliter la circulation de l'information au sein du CDG
• Coordonner la transmission d'information avec les différentes DGA.
Profils recherchés
Poste ouvert aux grades d'attaché territorial, attaché principal, ingénieur territorial et ingénieur principal (titulaires ou en CDI), vous justifiez d'une expérience dans le domaine des collectivités territoriales et de l'environnement politique.
Poste mis à disposition à 50% auprès de la Ville de Caen.
Vous maîtrisez les techniques de projet et pratiquez la transversalité dans vos méthodes de travail.
Vous possédez une aisance rédactionnelle, relationnelle et des capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse.
Autonome, discret, réactif, vous avez une appétence pour le travail en équipe.
Maîtrise des fonctionnalités des logiciels du Pack office (Excel, Word, Outlook, Powerpoint).
Poste mis à disposition à 50% auprès de la Ville de Caen.
Vous maîtrisez les techniques de projet et pratiquez la transversalité dans vos méthodes de travail.
Vous possédez une aisance rédactionnelle, relationnelle et des capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse.
Autonome, discret, réactif, vous avez une appétence pour le travail en équipe.
Maîtrise des fonctionnalités des logiciels du Pack office (Excel, Word, Outlook, Powerpoint).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Permis B.
Avantages collaborateurs : Télétravail possible - Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une
garantie prévoyance maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– CLAS (Comité de loisirs et de l'action sociale)- Conciergerie– Association sportive et de loisirs– Sports en
collectivité.
Avantages collaborateurs : Télétravail possible - Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une
garantie prévoyance maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– CLAS (Comité de loisirs et de l'action sociale)- Conciergerie– Association sportive et de loisirs– Sports en
collectivité.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.