AGENT D'ACCUEIL DU POLE SOCIAL
Offre n° O014260702001122
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Deauville, Deauville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Une rémunération statutaire équitable et régime indemnitaire Possibilité de Formations Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance selon conditions.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’ouverture du nouveau Pôle Social de Deauville, un équipement réunissant de nombreux acteurs du social et du médico-social au service des habitants, le CCAS de Deauville recrute un agent administratif chargé de l’accueil, de l’information et de l’orientation du public. Ce poste offre l’opportunité de contribuer à un projet innovant favorisant l’accès aux droits, la prévention et l’accompagnement des publics les plus vulnérables.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique du public :
Assurer l’accueil téléphonique et physique des personnes
Identifier la demande et orienter les personnes en fonction de celle-ci vers les services adéquats au sein du pôle ou en externe
Communiquer des informations générales sur les différents organismes présents au pôle social ou en externe
Recueillir des données statistiques de fréquentation du pôle social
- Secrétariat (en lien avec le secrétariat du CCAS) :
Rédiger et mettre en forme des courriers administratifs courants
Enregistrer le courrier du CCAS
Mettre sous pli des documents pour des envois en nombre
Gérer les réservations de bureaux et/ou des salles de réunion et multifonctions du pôle social
Gérer les stocks de fournitures de bureau du CCAS
Traiter des dossiers administratifs simples
Participer à la gestion des archives du CCAS
Assurer l’accueil téléphonique et physique des personnes
Identifier la demande et orienter les personnes en fonction de celle-ci vers les services adéquats au sein du pôle ou en externe
Communiquer des informations générales sur les différents organismes présents au pôle social ou en externe
Recueillir des données statistiques de fréquentation du pôle social
- Secrétariat (en lien avec le secrétariat du CCAS) :
Rédiger et mettre en forme des courriers administratifs courants
Enregistrer le courrier du CCAS
Mettre sous pli des documents pour des envois en nombre
Gérer les réservations de bureaux et/ou des salles de réunion et multifonctions du pôle social
Gérer les stocks de fournitures de bureau du CCAS
Traiter des dossiers administratifs simples
Participer à la gestion des archives du CCAS
Profils recherchés
Connaître les différents publics accueillis au Pôle Social (familles en difficulté, jeunes, seniors, personnes sans domicile stable, …)
Connaître les dispositifs de droit commun et les dispositifs locaux pour en donner l’information au public et l’orienter vers les partenaires
Maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, …)
Adopter une attitude professionnelle à l’égard du public accueilli, des collègues, de la hiérarchie et des partenaires
Respecter le secret professionnel
Rigueur, organisation, réactivité, dynamisme
Savoir être autonome dans l’organisation du travail tout en sachant en référer
Savoir reporter les difficultés à la directrice du CCAS
Avoir une capacité au travail en équipe
Avoir une capacité d’écoute des différents publics accueillis
Avoir de bonnes capacités d’adaptation à des situations très variées
Avoir une bonne maîtrise de soi et savoir être patient
PROFIL
Agent de catégorie C
Expériences requises : une expérience sur poste similaire serait un plus
Aptitudes souhaitées indispensables : avoir un intérêt pour l’ensemble des publics accueillis et de fortes capacités d’adaptation et au travail en équipe
Connaître les dispositifs de droit commun et les dispositifs locaux pour en donner l’information au public et l’orienter vers les partenaires
Maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, …)
Adopter une attitude professionnelle à l’égard du public accueilli, des collègues, de la hiérarchie et des partenaires
Respecter le secret professionnel
Rigueur, organisation, réactivité, dynamisme
Savoir être autonome dans l’organisation du travail tout en sachant en référer
Savoir reporter les difficultés à la directrice du CCAS
Avoir une capacité au travail en équipe
Avoir une capacité d’écoute des différents publics accueillis
Avoir de bonnes capacités d’adaptation à des situations très variées
Avoir une bonne maîtrise de soi et savoir être patient
PROFIL
Agent de catégorie C
Expériences requises : une expérience sur poste similaire serait un plus
Aptitudes souhaitées indispensables : avoir un intérêt pour l’ensemble des publics accueillis et de fortes capacités d’adaptation et au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0231140102
Informations complémentaires
Adressez votre CV et lettre de candidature à Monsieur le Président du CCAS, au plus tard le 31 juillet 2026 par courrier au CCAS 24 bis rue Robert Fossorier 14800 Deauville ou par mail à accueil@ccas-deauville.fr
Pour plus d’informations, appelez-nous au 02 31 14 01 02
Pour plus d’informations, appelez-nous au 02 31 14 01 02
Adresse de l'employeur
CCAS de Deauville
>CCAS DE DEAUVILLE - 24 bis, Rue Robert Fossorier
14800 DEAUVILLE
>CCAS DE DEAUVILLE - 24 bis, Rue Robert Fossorier
14800 DEAUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.