AGENT D'ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE PERISCOLAIRE (F/H)
Offre n° O014260706000170
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14500 VIRE NORMANDIE, Vire Normandie (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
05/08/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du référent périscolaire et du Maire déléguée, vous assurez le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux. Vous êtes également garant de la surveillance des enfants sur le temps périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer l'entretien courant (ranger, balayer, laver, désinfecter les locaux au quotidien) et ranger le matériel,
- Entretenir les sanitaires (nettoyer, laver et désinfecter) et les vitres intérieures et extérieures,
- Appliquer les règles de sécurité (fermer les portes et fenêtres...),
- Contrôler l'approvisionnement des produits et du matériel et approvisionner les distributeurs d'hygiène,
- Veiller au respect des économies d'énergie et assurer le tri et l'évacuation des déchets,
- Contrôler l'état de propreté des lieux accueillant les enfants,
- Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
- Gérer les transmissions d'informations durant les temps périscolaires et faire remonter des informations à la hiérarchie,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Assurer le service de la cantine et accompagner les enfants pendant la pause méridienne.
- Entretenir les sanitaires (nettoyer, laver et désinfecter) et les vitres intérieures et extérieures,
- Appliquer les règles de sécurité (fermer les portes et fenêtres...),
- Contrôler l'approvisionnement des produits et du matériel et approvisionner les distributeurs d'hygiène,
- Veiller au respect des économies d'énergie et assurer le tri et l'évacuation des déchets,
- Contrôler l'état de propreté des lieux accueillant les enfants,
- Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
- Gérer les transmissions d'informations durant les temps périscolaires et faire remonter des informations à la hiérarchie,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Assurer le service de la cantine et accompagner les enfants pendant la pause méridienne.
Profils recherchés
- BAFA ou diplôme dans l'animation apprécié,
- Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien et des machines de nettoyage,
- Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant à partir de 2 ans,
- Savoir adopter les gestes et postures liés à son environnement professionnel pour éviter notamment l'usure professionnelle,
Capacité à proposer des activités variées et adaptées à la tranche d'âge et aux besoins de l'enfant,
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements,
- Savoir faire preuve d'initiative,
- Capacité à travailler en équipe,
- Ponctualité.
- Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien et des machines de nettoyage,
- Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant à partir de 2 ans,
- Savoir adopter les gestes et postures liés à son environnement professionnel pour éviter notamment l'usure professionnelle,
Capacité à proposer des activités variées et adaptées à la tranche d'âge et aux besoins de l'enfant,
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements,
- Savoir faire preuve d'initiative,
- Capacité à travailler en équipe,
- Ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://recrutement.virenormandie.fr/search
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.