Apprenti.e technicien.ne assainissement
Offre n° O014260706002243
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 Rue du Colonel A. Beltrame, Évrecy (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Préservation des Milieux, l'apprenti(e) Technicien(ne) Assainissement participe à la mise en œuvre des missions du service en faveur de la protection de la ressource en eau et de la qualité des rejets sur le territoire de la CCVOO.
Accompagné(e) par son tuteur et l'équipe du service assainissement, il ou elle contribue aux contrôles des installations d'assainissement, au suivi des mises en conformité et à l'accompagnement des usagers. Cette alternance offre l'opportunité de développer des compétences techniques, réglementaires et relationnelles à travers des missions de terrain et de suivi administratif.
Accompagné(e) par son tuteur et l'équipe du service assainissement, il ou elle contribue aux contrôles des installations d'assainissement, au suivi des mises en conformité et à l'accompagnement des usagers. Cette alternance offre l'opportunité de développer des compétences techniques, réglementaires et relationnelles à travers des missions de terrain et de suivi administratif.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- Assurer les diagnostics des installations d’assainissement collectif en domaine privée en binôme
- Assurer le suivi des mises en conformités des propriétés non conformes
- Assurer un conseil auprès des établissements et des usagers
- Assurer le suivi réglementaire et administratif des établissements déversant des eƯluents autres
que domestiques
- Assurer le suivi des demandes de subventions auprès de l’Agence de l’Eau Seine Normandie (en
lien avec le responsable)
- Accueil physique et téléphonique des usagers (ponctuellement)
Compétences:
- Réaliser un diagnostic assainissement d’une installation d’assainissement
- Gérer un planning de prise de rendez-vous en lien avec l’assistante administrative du service
- Rédiger les rapports de visite
- Proposer et concevoir des solutions de mise en conformité
- Suivre administrativement les projets (subventions, rédaction des arrêtés d’autorisation de
déversement…)
- Conseiller, sensibiliser et communiquer auprès des riverains, des propriétaires, et des partenaires
- Lister et cartographier les établissements déversant des effluents autres que domestiques sur le SIG de la collectivité
- Assurer les diagnostics des installations d’assainissement collectif en domaine privée en binôme
- Assurer le suivi des mises en conformités des propriétés non conformes
- Assurer un conseil auprès des établissements et des usagers
- Assurer le suivi réglementaire et administratif des établissements déversant des eƯluents autres
que domestiques
- Assurer le suivi des demandes de subventions auprès de l’Agence de l’Eau Seine Normandie (en
lien avec le responsable)
- Accueil physique et téléphonique des usagers (ponctuellement)
Compétences:
- Réaliser un diagnostic assainissement d’une installation d’assainissement
- Gérer un planning de prise de rendez-vous en lien avec l’assistante administrative du service
- Rédiger les rapports de visite
- Proposer et concevoir des solutions de mise en conformité
- Suivre administrativement les projets (subventions, rédaction des arrêtés d’autorisation de
déversement…)
- Conseiller, sensibiliser et communiquer auprès des riverains, des propriétaires, et des partenaires
- Lister et cartographier les établissements déversant des effluents autres que domestiques sur le SIG de la collectivité
Profils recherchés
Préparation du BTS dans le domaine de l’assainissement ou de la gestion de l’eau.
- Autonomie, goût du terrain, sens du contact et de la négociation.
Conditions:
Lieu de travail : Évrecy
• 35h/semaine
• Prise de poste : 1er octobre 2026
• Permis B
Avantages :
Participation mutuelle et prévoyance
• CNAS (CE)
- Autonomie, goût du terrain, sens du contact et de la négociation.
Conditions:
Lieu de travail : Évrecy
• 35h/semaine
• Prise de poste : 1er octobre 2026
• Permis B
Avantages :
Participation mutuelle et prévoyance
• CNAS (CE)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231731198
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation au format PDF) via cette plateforme, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vallées de l'Orne et de l'Odon.
Vous pouvez également adresser votre dossier par courriel à l'adresse suivante : candidature@vallees-orne-odon.fr
Pour tout renseignement sur les missions du poste :
Merci de contacter l'accueil au 02.31.73.11.98 et demandez Mme MASSU Emilie, responsable du Pôle "Préservation des Milieux"
Vous pouvez également adresser votre dossier par courriel à l'adresse suivante : candidature@vallees-orne-odon.fr
Pour tout renseignement sur les missions du poste :
Merci de contacter l'accueil au 02.31.73.11.98 et demandez Mme MASSU Emilie, responsable du Pôle "Préservation des Milieux"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.