Agent périscolaire et entretien des locaux

Offre n° O014260707002338
Publiée le 07/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place du Commandant -Kieffer, Amfreville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Prendre en charge les enfants en accueil périscolaire (matin, midi et soir)

Créer et mettre en œuvre des animations sur les temps d’accueil des enfants (matin, midi et soir)

Préparer, installer, organiser et assurer le service des repas

Assurer le nettoyage de la mairie, l’école, la salle des associations, la maison médicale, les vestiaires de foot, la salle polyvalente.
Missions / conditions d'exercice
Agent périscolaire:
Assurer la garderie scolaire (matin et soir)
Assurer la préparation et l’encadrement de la pause méridienne

Agent d’entretien des locaux :
Assurer l’entretien des locaux municipaux
(Mairie, école, salle des associations, maison médicale, vestiaires de foot, salle polyvalente)

Gérer les états des lieux d’entrée et de sortie des locations de la salle des fêtes
Profils recherchés
Savoir encadrer un groupe d’enfants : connaître l’effectif, adopter une attitude et un langage adaptés, anticiper et gérer les conflits

Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° urgence, comportement et procédure à observer en cas d’accident ou d’incendie)

Connaître et assurer le bon déroulement de bonnes pratiques d’hygiène liées à la préparation de repas : prises de température, nettoyage des surfaces

Connaître et prendre en compte les PAI (Projet d’accueil individualisé)

Contact et modalités de candidature

Contact
0231787034
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.