CHEF D'EQUIPE PEINTURE - VITRERIE
Offre n° O014260708000702
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Manager de proximité et expert du bâtiment, vous avez à cœur de coordonner les équipes et de garantir la qualité
des interventions ? Rejoignez les Ateliers Techniques de Caen la mer !
Au sein de la direction des bâtiments, vous assurez l'encadrement de l'équipe Peinture-Vitrerie et coordonnez les travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine immobilier de la Ville de Caen et de Caen la mer
des interventions ? Rejoignez les Ateliers Techniques de Caen la mer !
Au sein de la direction des bâtiments, vous assurez l'encadrement de l'équipe Peinture-Vitrerie et coordonnez les travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine immobilier de la Ville de Caen et de Caen la mer
Missions / conditions d'exercice
Vos principales activités
- Organiser, planifier et suivre les travaux de peinture et vitrerie.
- Assurer la pose de revêtements muraux et de sols
- Assurer le nettoyage des monuments
- Répartir les moyens humains et matériels nécessaires aux interventions.
Contrôler la qualité des réalisations, le respect des délais et des règles de sécurité.
- Assurer le suivi administratif et informatique des interventions.
- Encadrer et motiver l'équipe au quotidien : information, accompagnement, gestion des congés et évaluation des
agents.
- Réaliser les métrés et contribuer à l'établissement des devis.
- Prioriser les interventions et gérer les situations d'urgence.
- Participer aux réunions de coordination et veiller à l'application des procédures internes.
- Assurer le suivi du montage des échafaudages et des panneaux électoraux.
- Participer à l’aménagement des bureaux de votes les week-ends d’élections et toutes interventions relevant des
missions de service public.
- Organiser, planifier et suivre les travaux de peinture et vitrerie.
- Assurer la pose de revêtements muraux et de sols
- Assurer le nettoyage des monuments
- Répartir les moyens humains et matériels nécessaires aux interventions.
Contrôler la qualité des réalisations, le respect des délais et des règles de sécurité.
- Assurer le suivi administratif et informatique des interventions.
- Encadrer et motiver l'équipe au quotidien : information, accompagnement, gestion des congés et évaluation des
agents.
- Réaliser les métrés et contribuer à l'établissement des devis.
- Prioriser les interventions et gérer les situations d'urgence.
- Participer aux réunions de coordination et veiller à l'application des procédures internes.
- Assurer le suivi du montage des échafaudages et des panneaux électoraux.
- Participer à l’aménagement des bureaux de votes les week-ends d’élections et toutes interventions relevant des
missions de service public.
Profils recherchés
Votre profil
- CAP ou BEP dans un métier du bâtiment.
- Expérience confirmée sur un poste similaire.
- Permis B indispensable.
- Solides connaissances en maintenance et entretien du bâtiment.
- Maîtrise des techniques de peinture et de vitrerie.
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures administratives.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment), logiciels (INCOVAR. ASTECH...)
- Habilitations souhaitées : échafaudage et électricité
- Capacité à effectuer des croquis et relevés
- Maitrise de la lecture de plans
Vos atouts
- Leadership et aptitude à encadrer une équipe.
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Réactivité et capacité à gérer les urgences.
- Autonomie, disponibilité et esprit d'initiative.
- Qualités relationnelles et sens du service public.
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer.
- Savoir rendre compte au responsable de pôle et être force de propositions.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
- Poste vacant à compter du 01/12/2026.
- Temps complet : 40 h hebdomadaires avec RTT.
- Horaires fixes : 07 h 45 – 11 h 45 / 12 h 45 - 16 h 45.
- Déplacements fréquents sur le patrimoine communal et le domaine public.
- Véhicule du pool, téléphone portable, poste informatique et outillage spécialisé mis à disposition.
- Port obligatoire des EPI.
- Interventions ponctuelles en soirée, le week-end et participation aux astreintes techniques.
- Astreinte « clés » 2 à 3 fois par an.
Faites valoir vos compétences de manager et de technicien dans un environnement dynamique au service des
habitants.
- CAP ou BEP dans un métier du bâtiment.
- Expérience confirmée sur un poste similaire.
- Permis B indispensable.
- Solides connaissances en maintenance et entretien du bâtiment.
- Maîtrise des techniques de peinture et de vitrerie.
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures administratives.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment), logiciels (INCOVAR. ASTECH...)
- Habilitations souhaitées : échafaudage et électricité
- Capacité à effectuer des croquis et relevés
- Maitrise de la lecture de plans
Vos atouts
- Leadership et aptitude à encadrer une équipe.
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Réactivité et capacité à gérer les urgences.
- Autonomie, disponibilité et esprit d'initiative.
- Qualités relationnelles et sens du service public.
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer.
- Savoir rendre compte au responsable de pôle et être force de propositions.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
- Poste vacant à compter du 01/12/2026.
- Temps complet : 40 h hebdomadaires avec RTT.
- Horaires fixes : 07 h 45 – 11 h 45 / 12 h 45 - 16 h 45.
- Déplacements fréquents sur le patrimoine communal et le domaine public.
- Véhicule du pool, téléphone portable, poste informatique et outillage spécialisé mis à disposition.
- Port obligatoire des EPI.
- Interventions ponctuelles en soirée, le week-end et participation aux astreintes techniques.
- Astreinte « clés » 2 à 3 fois par an.
Faites valoir vos compétences de manager et de technicien dans un environnement dynamique au service des
habitants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité de Loisirs et d’Actions Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.