DIRECTEUR GENERAL ADJOINT RESSOURCES (F/H)
Offre n° O014260715001187
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint de services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Membre de la direction générale mutualisée, sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous participez au processus
de décision et à la définition de la ligne stratégique des collectivités. Vous êtes amené à définir et mettre en oeuvre une politique de mobilisation des ressources afin de faciliter et sécuriser le travail des directions dans la mise en oeuvre des
orientations des collectivités, dans un contexte de transformations multiples qui implique de renforcer l’accompagnement des évolutions et le pilotage.
De ce fait, vous favorisez la cohésion autour d’orientations stratégiques partagées et d’objectifs communs, des directions et services relevant de votre périmètre :
- Direction des Ressources Humaines
- Direction des Finances
- Direction des Systèmes d’Information
- Direction des Ressources Juridiques et Commande Publique
- Direction Transformation, Modernisation des Organisations
- Direction Relation Usager et Appui Logistique
- Direction du Contrôle de Gestion
- Mission Partenariats
Vous coordonnez, arbitrez et animez vos directions et services et organisez les moyens et ressources dont vous avez besoin,
dans le cadre d’un management stratégique basé sur la prospective et d’une gestion des ressources humaines et financières optimisées et innovantes. Vous impulsez, aidez à mettre en oeuvre, régulez, contrôlez et évaluez leurs plans d’actions et leurs projets.
Vous conseillez les élus, vos directions et services en leur apportant votre expertise et êtes en relation avec les différents services de la collectivité, coopérez avec différents partenaires internes externes.
de décision et à la définition de la ligne stratégique des collectivités. Vous êtes amené à définir et mettre en oeuvre une politique de mobilisation des ressources afin de faciliter et sécuriser le travail des directions dans la mise en oeuvre des
orientations des collectivités, dans un contexte de transformations multiples qui implique de renforcer l’accompagnement des évolutions et le pilotage.
De ce fait, vous favorisez la cohésion autour d’orientations stratégiques partagées et d’objectifs communs, des directions et services relevant de votre périmètre :
- Direction des Ressources Humaines
- Direction des Finances
- Direction des Systèmes d’Information
- Direction des Ressources Juridiques et Commande Publique
- Direction Transformation, Modernisation des Organisations
- Direction Relation Usager et Appui Logistique
- Direction du Contrôle de Gestion
- Mission Partenariats
Vous coordonnez, arbitrez et animez vos directions et services et organisez les moyens et ressources dont vous avez besoin,
dans le cadre d’un management stratégique basé sur la prospective et d’une gestion des ressources humaines et financières optimisées et innovantes. Vous impulsez, aidez à mettre en oeuvre, régulez, contrôlez et évaluez leurs plans d’actions et leurs projets.
Vous conseillez les élus, vos directions et services en leur apportant votre expertise et êtes en relation avec les différents services de la collectivité, coopérez avec différents partenaires internes externes.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition des orientations stratégiques
- Organisation et mise en oeuvre de politiques et de projets
- Assistance et conseil auprès des élus et de la direction générale
- Coordination et pilotage des directions et services
- Gestion et optimisation des ressources de la DGS.
- Organisation et mise en oeuvre de politiques et de projets
- Assistance et conseil auprès des élus et de la direction générale
- Coordination et pilotage des directions et services
- Gestion et optimisation des ressources de la DGS.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire de l'un des grades du cadre d'emplois des administrateurs territoriaux et vous justifiez d’une expérience
significative sur un poste similaire.
Doté d’une solide culture managériale, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à prendre des décisions et
rendre des comptes.
Vous maîtrisez les processus décisionnels des collectivités, le droit public et la comptabilité publique.
Force de proposition vous maîtrisez la conduite du changement et travaillez en mode projet et transversalité.
Anticipation, organisation, rigueur, autonomie, transparence, exemplarité, fiabilité seront des qualités attendues
significative sur un poste similaire.
Doté d’une solide culture managériale, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à prendre des décisions et
rendre des comptes.
Vous maîtrisez les processus décisionnels des collectivités, le droit public et la comptabilité publique.
Force de proposition vous maîtrisez la conduite du changement et travaillez en mode projet et transversalité.
Anticipation, organisation, rigueur, autonomie, transparence, exemplarité, fiabilité seront des qualités attendues
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Forte disponibilité attendue.
Forte disponibilité attendue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.