Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O014260716001995
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Condé sur noireau, Condé-en-Normandie (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Condé en Normandie (6 500 habitants) recrute, par voie contractuelle pour cause de congé de maternité : Un éducateur de jeunes enfants
Sous l’autorité du Maire, du directeur général des services et de la directrice de la crèche , vous devrez accueillir les enfants au quotidien en coopération avec les autres membres de l’équipe.
Le multi-accueil propose un mode de garde collectif, régulier ou occasionnel pour les enfants de 3 mois à 4 ans. La structure est agréée pour accueillir 17 enfants. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h45 à 18h.
Sous l’autorité du Maire, du directeur général des services et de la directrice de la crèche , vous devrez accueillir les enfants au quotidien en coopération avec les autres membres de l’équipe.
Le multi-accueil propose un mode de garde collectif, régulier ou occasionnel pour les enfants de 3 mois à 4 ans. La structure est agréée pour accueillir 17 enfants. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h45 à 18h.
Missions / conditions d'exercice
Missions auprès des enfants et des familles
• Organiser et animer des activités favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement et l’épanouissement de chaque enfant avec définition des objectifs en amont
• Évaluer le déroulement des activités menées dans le cadre des projets
• Proposer et mettre en œuvre des projets en collaboration avec les partenaires extérieurs
• Aménager les différents espaces dans le souci du confort et du bien-être des enfants
• Analyser les besoins physiologiques des enfants et y répondre
• Observer le comportement des enfants
• Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice.
• Veiller à la sécurité des enfants
• Faire des transmissions orales aux parents sur la journée
• Participer aux repas et à la surveillance des siestes
Missions au sein de l’équipe
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Transmettre son savoir-faire éducatif à l'équipe
• Travailler en collaboration avec la directrice éducatrice et l’ensemble de l’équipe
• Participer aux réunions d’équipe et du service Petite Enfance
• Participer aux fêtes, aux journées pédagogiques
• Faire vivre la charte d’accueil du service Petite Enfance
• Organiser et animer des activités favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement et l’épanouissement de chaque enfant avec définition des objectifs en amont
• Évaluer le déroulement des activités menées dans le cadre des projets
• Proposer et mettre en œuvre des projets en collaboration avec les partenaires extérieurs
• Aménager les différents espaces dans le souci du confort et du bien-être des enfants
• Analyser les besoins physiologiques des enfants et y répondre
• Observer le comportement des enfants
• Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice.
• Veiller à la sécurité des enfants
• Faire des transmissions orales aux parents sur la journée
• Participer aux repas et à la surveillance des siestes
Missions au sein de l’équipe
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Transmettre son savoir-faire éducatif à l'équipe
• Travailler en collaboration avec la directrice éducatrice et l’ensemble de l’équipe
• Participer aux réunions d’équipe et du service Petite Enfance
• Participer aux fêtes, aux journées pédagogiques
• Faire vivre la charte d’accueil du service Petite Enfance
Profils recherchés
Diplôme (s) : DE Educateur de jeunes enfants obligatoire
Connaissances :
• Connaître la réglementation afférente à la Petite Enfance
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et les consignes de sécurité, le plan de maîtrise sanitaire
• Connaître les besoins et le développement du jeune enfant de moins de 4 ans
• Connaître les gestes et postures liées au portage des enfants
Expérience similaire souhaitée.
Compétences :
• Avoir la capacité de travailler en équipe dans le respect de la hiérarchie
• Être force de propositions et d’initiatives
• Savoir gérer les situations difficiles avec les enfants et/ou les parents
• Savoir utiliser un langage adapté face aux enfants
• Avoir la capacité de s’adapter quotidiennement aux besoins des enfants et de la structure
• Posséder des qualités relationnelles et d'écoute
• Faire preuve de discrétion, diplomatie et de patience
• Devoir de confidentialité
• Être polyvalent, autonome et réactif
Connaissances :
• Connaître la réglementation afférente à la Petite Enfance
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et les consignes de sécurité, le plan de maîtrise sanitaire
• Connaître les besoins et le développement du jeune enfant de moins de 4 ans
• Connaître les gestes et postures liées au portage des enfants
Expérience similaire souhaitée.
Compétences :
• Avoir la capacité de travailler en équipe dans le respect de la hiérarchie
• Être force de propositions et d’initiatives
• Savoir gérer les situations difficiles avec les enfants et/ou les parents
• Savoir utiliser un langage adapté face aux enfants
• Avoir la capacité de s’adapter quotidiennement aux besoins des enfants et de la structure
• Posséder des qualités relationnelles et d'écoute
• Faire preuve de discrétion, diplomatie et de patience
• Devoir de confidentialité
• Être polyvalent, autonome et réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0231591561
Informations complémentaires
Planning : du lundi au vendredi organisé sur 4 jours
• Durée hebdomadaire de travail 35 heures
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
• Durée hebdomadaire de travail 35 heures
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.