AGENT POLYVALENT DE SERVICE EN MILIEU SCOLAIRE
Offre n° O014260720001668
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse de la Forge, Thaon (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h31 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service, l'agent assurera l'entretien des locaux scolaires (après la classe) et participera à l'encadrement des temps de vie périscolaire (surveillance de cour pendant la pause méridienne)
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance des élèves dans la cour pendant la pause méridienne
Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant une prise en charge d'un enfant
Prévenir et gérer les conflits entre élèves
Mettre en oeuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux, des matériels et des mobiliers
Assurer l'entretien des locaux scolaires après la classe.
Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant une prise en charge d'un enfant
Prévenir et gérer les conflits entre élèves
Mettre en oeuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux, des matériels et des mobiliers
Assurer l'entretien des locaux scolaires après la classe.
Profils recherchés
Connaissance des règles de propreté et technique d'entretien
Connaissance des règles de sécurité
Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
Savoir travailler en équipe
Faire preuve d'autonomie dans les tâches confiées
Faire preuve de discrétion professionnelle
Connaissance des règles de sécurité
Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
Savoir travailler en équipe
Faire preuve d'autonomie dans les tâches confiées
Faire preuve de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0231800136
Informations complémentaires
Temps de travail : 15.51/35ème temps de travail annualisé
Possibilité d'effectuer des heures complémentaires
Horaires : temps méridien (pause déjeuner) puis après la classe jusqu'à 18h45.
Station debout prolongée
Possibilité d'effectuer des heures complémentaires
Horaires : temps méridien (pause déjeuner) puis après la classe jusqu'à 18h45.
Station debout prolongée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.