Un chargé de projets territoire et attractivité en alternance (h/f)
Offre n° O014260720001828
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ZAC de la Vignerie - rue des Entreprises - CS 10056, Dives-sur-Mer (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Normandie Cabourg Pays d’Auge, créée au 1er janvier 2017, regroupe 38 communes sur un bassin de vie de près de 32 000 habitants. Son territoire et sa population, soumis à forte variation saisonnière marquée par le tourisme et les résidents secondaires, l’amènent à observer une fréquentation réelle entre 80 000 et 110 000 habitants à l’année.
A l’heure des enjeux écologiques et économiques, la communauté de communes doit à la fois rendre un service public de proximité de qualité tout en répondant à la nécessité d’anticiper son action comme les besoins du territoire, de ses communes et de ses habitants à moyen terme.
Dans ce contexte, la Direction Stratégie et développement territorial souhaite recruter un(e) alternant(e) chargé(e) de projets territoire et attractivité, rattaché(e) directement à la directrice de service et intervenant en appui transversal sur des projets à fort enjeu de visibilité pour le territoire.
A l’heure des enjeux écologiques et économiques, la communauté de communes doit à la fois rendre un service public de proximité de qualité tout en répondant à la nécessité d’anticiper son action comme les besoins du territoire, de ses communes et de ses habitants à moyen terme.
Dans ce contexte, la Direction Stratégie et développement territorial souhaite recruter un(e) alternant(e) chargé(e) de projets territoire et attractivité, rattaché(e) directement à la directrice de service et intervenant en appui transversal sur des projets à fort enjeu de visibilité pour le territoire.
Missions / conditions d'exercice
1. Coordination du projet « Millénium : Guillaume le Conquérant, 2027 »
En coordination avec la directrice de service et la responsable du développement culturel de la collectivité :
- Suivi du calendrier et des étapes du projet sur 2026/-2027
- Coordination des parties prenantes (partenaires culturels, institutionnels, prestataires)
- Suivi de l'avancement des projets avec les prestataires
- Préparation des comités de pilotage et rédaction des comptes rendus
- Appui à la communication autour du projet en relation avec la direction de la communication
- Coordination de la programmation événementielle de ce projet
2. Animation sportive et événementielle
Organisation et suivi des manifestations sportives du territoire, dont le Trail Gourmand :
- Coordination logistique et administrative des événements sportifs
- Relation avec les associations sportives et les bénévoles
- Suivi du budget événementiel en lien avec la directrice
- Bilan et évaluation post-événement
- Benchmark pour la mise en place d'un potentiel autre événement sportif sur l’année 2027 ou sur les années suivantes
3. Suivi de la refonte de la signalétique des zones d’activités et de la programmation économique
En lien direct avec les acteurs économiques du territoire :
- Point de contact pour la refonte de la signalétique à destination des entreprises
- Coordination avec les prestataires et les communes concernées
- Contribution à la programmation économique du territoire (animation, mise en réseau des acteurs)
- Participation aux actions de promotion des circuits courts et des filières locales
4. Apporter une aide à tous projets structurants de la Direction
En coordination avec la directrice de service et la responsable du développement culturel de la collectivité :
- Suivi du calendrier et des étapes du projet sur 2026/-2027
- Coordination des parties prenantes (partenaires culturels, institutionnels, prestataires)
- Suivi de l'avancement des projets avec les prestataires
- Préparation des comités de pilotage et rédaction des comptes rendus
- Appui à la communication autour du projet en relation avec la direction de la communication
- Coordination de la programmation événementielle de ce projet
2. Animation sportive et événementielle
Organisation et suivi des manifestations sportives du territoire, dont le Trail Gourmand :
- Coordination logistique et administrative des événements sportifs
- Relation avec les associations sportives et les bénévoles
- Suivi du budget événementiel en lien avec la directrice
- Bilan et évaluation post-événement
- Benchmark pour la mise en place d'un potentiel autre événement sportif sur l’année 2027 ou sur les années suivantes
3. Suivi de la refonte de la signalétique des zones d’activités et de la programmation économique
En lien direct avec les acteurs économiques du territoire :
- Point de contact pour la refonte de la signalétique à destination des entreprises
- Coordination avec les prestataires et les communes concernées
- Contribution à la programmation économique du territoire (animation, mise en réseau des acteurs)
- Participation aux actions de promotion des circuits courts et des filières locales
4. Apporter une aide à tous projets structurants de la Direction
Profils recherchés
- Master ou licence professionnelle dans l'un des domaines suivants : développement des territoires, tourisme et développement local, management de projets culturels et touristiques, gestion de projets territoriaux
- Appétence forte pour le secteur public et pour le travail de terrain
- Autonomie et sens de l'organisation, reporting régulier attendu
- Aisance relationnelle : le poste implique des interactions fréquentes avec des élus, des associations, des entreprises et des partenaires culturels
- Curiosité pour le développement économique local : les missions de signalétique et de programmation économique requièrent un intérêt sincère au-delà de l'événementiel
- Réactivité et adaptabilité dans un environnement intercommunal multi-projets
- Maîtrise des outils bureautiques, capacité rédactionnelle
- Permis B souhaité
- Appétence forte pour le secteur public et pour le travail de terrain
- Autonomie et sens de l'organisation, reporting régulier attendu
- Aisance relationnelle : le poste implique des interactions fréquentes avec des élus, des associations, des entreprises et des partenaires culturels
- Curiosité pour le développement économique local : les missions de signalétique et de programmation économique requièrent un intérêt sincère au-delà de l'événementiel
- Réactivité et adaptabilité dans un environnement intercommunal multi-projets
- Maîtrise des outils bureautiques, capacité rédactionnelle
- Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0231281454
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
Contrat d’apprentissage.
Le lieu de travail est situé au siège de la communauté de communes Dives sur Mer.
Date limite de candidature : 20 août 2026
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Madame La Présidente
Communauté de Communes Normandie Cabourg Pays d’Auge
Rue des entreprises
14160 DIVES SUR MER
Ou par mail : recrutement@ncpa.fr
Contrat d’apprentissage.
Le lieu de travail est situé au siège de la communauté de communes Dives sur Mer.
Date limite de candidature : 20 août 2026
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Madame La Présidente
Communauté de Communes Normandie Cabourg Pays d’Auge
Rue des entreprises
14160 DIVES SUR MER
Ou par mail : recrutement@ncpa.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Normandie-Cabourg-Pays d'Auge
>ZAC de la Vignerie - rue des Entreprises - CS 10056
14165 DIVES SUR MER CEDEX
>ZAC de la Vignerie - rue des Entreprises - CS 10056
14165 DIVES SUR MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.