ADJOINT DU PATRIMOINE MEDIATHEQUE
Offre n° O014260720002227
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Écoles, Thaon (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'adjoint du patrimoine assure l'accueil, l'information et l'accompagnement des usagers. Il participe à la gestion des collections (acquisitions, équipement, classement, désherbage), aux opérations de prêt et de retour des documents ainsi qu'à la mise en valeur des fonds. Polyvalent, il contribue à l'organisation et à l'animation d'actions culturelles, développe les partenariats avec les acteurs locaux et participe au bon fonctionnement de la médiathèque afin de favoriser l'accès à la lecture et à la culture pour tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, renseigner et orienter les usagers.
Assurer les inscriptions et les prêts/retours de documents.
Conseiller les lecteurs selon leurs besoins et leurs centres d'intérêt.
Gérer les collections
Organiser ou participer à des animations
Accueillir les classes
Veiller au bon état des locaux et des collections.
Réaliser des tâches administratives
Favoriser l'accès à la lecture pour tous les publics.
Participer aux actions mises en place avec la bibliothèque départementale.
Développer des partenariats avec les écoles, les associations et les services municipaux
Assurer les inscriptions et les prêts/retours de documents.
Conseiller les lecteurs selon leurs besoins et leurs centres d'intérêt.
Gérer les collections
Organiser ou participer à des animations
Accueillir les classes
Veiller au bon état des locaux et des collections.
Réaliser des tâches administratives
Favoriser l'accès à la lecture pour tous les publics.
Participer aux actions mises en place avec la bibliothèque départementale.
Développer des partenariats avec les écoles, les associations et les services municipaux
Profils recherchés
Sens du service public et de l'accueil.
Qualités relationnelles, écoute et bienveillance.
Goût du travail en équipe et esprit de coopération.
Polyvalence et capacité d'adaptation.
Organisation, rigueur et autonomie.
Sens des responsabilités et discrétion professionnelle.
Curiosité intellectuelle et intérêt pour la lecture, la culture et le numérique.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Patience et pédagogie auprès de publics variés.
Disponibilité et réactivité.
Qualités relationnelles, écoute et bienveillance.
Goût du travail en équipe et esprit de coopération.
Polyvalence et capacité d'adaptation.
Organisation, rigueur et autonomie.
Sens des responsabilités et discrétion professionnelle.
Curiosité intellectuelle et intérêt pour la lecture, la culture et le numérique.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Patience et pédagogie auprès de publics variés.
Disponibilité et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231800136
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV
Information travail le samedi matin
Information travail le samedi matin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.