CHARGÉ.E DE L'ACTION SOCIALE (H/F)
Offre n° O014260731001570
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Esplanade François Mitterrand - BP 44, Ifs (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
05/11/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction du CCAS, l’agent analyse les situations sociales individuelles dans la globalité afin de rechercher les mesures adaptées aux problématiques sociales, économiques, santé, d’insertion, logements rencontrés par les ifois(es) suivis par le CCAS. Il accompagne le public dans ses démarches tout en lui permettant d’être acteur de son parcours de vie. Il favorise l’accès aux droits des ifois(es). Il développe et mobilise les partenaires présents sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Action Sociale :
- Accueillir, informer, conseiller et orienter le public du CCAS
- Evaluer dans sa globalité les situations sociales individuelles
- Accompagner et suivre les ifois(es) en difficulté
- Mobiliser et instruire les demandes d’aides sociales légales et facultatives du CCAS
- Solliciter les dispositifs d’accompagnement sociaux et médico-sociaux, présents sur le territoire
- Conduire des entretiens individuels et de visite à domicile
- Travailler avec les partenaires présents sur le territoire (SIAO, Maison Départementale des Solidarités, associations, établissements et services médico-sociaux ...) et avec les autres services de la collectivité (impayés cantine, signalements ...)
- Participer à des projets d’action collective à visée sociale sur la commune (forum vacances…)
- Assurer une veille sociale et juridique
Logement :
- Accueillir, informer, orienter le public en matière de logement social
- Accompagnement les ifois(es) en difficultés dans leurs démarches d’accès et de maintien au logement ou vers des solutions d’hébergement
- Mobiliser et instruire les demandes d’aides sociales légales (FSL) et facultatives du CCAS
- Prévenir les expulsions locatives (travail en lien avec les bailleurs sociaux, propositions de RV systématique suite aux informations CCAPEX et Préfecture, dossier FSL accès et maintien)
- Participer aux réunions des impayés avec les bailleurs sociaux
Insertion :
- Accueillir, informer, orienter le public en matière d’insertion professionnelle et sociale
- Accompagner le public dans les démarches administratives et l’orienter vers les dispositifs existants sur le territoire
- Travailler en partenariat avec les acteurs de l’insertion, de l’emploi et de la formation
- Suivre et accompagner le micro-crédit
REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + avantages divers
- Accueillir, informer, conseiller et orienter le public du CCAS
- Evaluer dans sa globalité les situations sociales individuelles
- Accompagner et suivre les ifois(es) en difficulté
- Mobiliser et instruire les demandes d’aides sociales légales et facultatives du CCAS
- Solliciter les dispositifs d’accompagnement sociaux et médico-sociaux, présents sur le territoire
- Conduire des entretiens individuels et de visite à domicile
- Travailler avec les partenaires présents sur le territoire (SIAO, Maison Départementale des Solidarités, associations, établissements et services médico-sociaux ...) et avec les autres services de la collectivité (impayés cantine, signalements ...)
- Participer à des projets d’action collective à visée sociale sur la commune (forum vacances…)
- Assurer une veille sociale et juridique
Logement :
- Accueillir, informer, orienter le public en matière de logement social
- Accompagnement les ifois(es) en difficultés dans leurs démarches d’accès et de maintien au logement ou vers des solutions d’hébergement
- Mobiliser et instruire les demandes d’aides sociales légales (FSL) et facultatives du CCAS
- Prévenir les expulsions locatives (travail en lien avec les bailleurs sociaux, propositions de RV systématique suite aux informations CCAPEX et Préfecture, dossier FSL accès et maintien)
- Participer aux réunions des impayés avec les bailleurs sociaux
Insertion :
- Accueillir, informer, orienter le public en matière d’insertion professionnelle et sociale
- Accompagner le public dans les démarches administratives et l’orienter vers les dispositifs existants sur le territoire
- Travailler en partenariat avec les acteurs de l’insertion, de l’emploi et de la formation
- Suivre et accompagner le micro-crédit
REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + avantages divers
Profils recherchés
• Filière Sociale - Catégorie A – Cadre d’emplois des Assistants sociaux-éducatifs
• Formation ou diplôme : DE Conseiller en économie sociale et familiale ou DE d’Assistant service social
• Compétences et expériences probantes dans les métiers de l’action sociale, du logement et de l’insertion professionnelle
• Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation et réglementation liés aux politiques sociales
• Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial
• Qualités relationnelles et de synthèse (observation, écoute, discrétion, respect de la personne, de son intégrité et intimité, diplomatie, …)
• Prise d’initiative, autonomie et sens de l’organisation et de méthode
• Capacité à créer une relation de confiance
• Gestion des situations conflictuelles
• Réactivité (savoir faire face aux urgences et gérer les situations de conflit ou de tension)
• Capacité à travailler en équipe
• Compétences rédactionnelles et maitrise des outils informatiques (Excel, Word)
• Faire preuve de rigueur
• Qualité d’écoute et d’évaluation
• Sens du travail en équipe
• Aptitude relationnelle et réactivité face à la diversité des problématiques
• Respect du secret professionnel et discrétion
• Formation ou diplôme : DE Conseiller en économie sociale et familiale ou DE d’Assistant service social
• Compétences et expériences probantes dans les métiers de l’action sociale, du logement et de l’insertion professionnelle
• Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation et réglementation liés aux politiques sociales
• Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial
• Qualités relationnelles et de synthèse (observation, écoute, discrétion, respect de la personne, de son intégrité et intimité, diplomatie, …)
• Prise d’initiative, autonomie et sens de l’organisation et de méthode
• Capacité à créer une relation de confiance
• Gestion des situations conflictuelles
• Réactivité (savoir faire face aux urgences et gérer les situations de conflit ou de tension)
• Capacité à travailler en équipe
• Compétences rédactionnelles et maitrise des outils informatiques (Excel, Word)
• Faire preuve de rigueur
• Qualité d’écoute et d’évaluation
• Sens du travail en équipe
• Aptitude relationnelle et réactivité face à la diversité des problématiques
• Respect du secret professionnel et discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : 5 novembre 2026
Date limite de candidature : 3 septembre 2026
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l’attention de Monsieur le Président du CCAS d’IFS à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville
Esplanade François Mitterrand – BP 44 – 14123 IFS
Ou par courriel à : recrutement@ville-ifs.fr - Site internet : www.ville-ifs.fr
Date limite de candidature : 3 septembre 2026
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l’attention de Monsieur le Président du CCAS d’IFS à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville
Esplanade François Mitterrand – BP 44 – 14123 IFS
Ou par courriel à : recrutement@ville-ifs.fr - Site internet : www.ville-ifs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.