Animateur pause méridienne
Offre n° O014260804001723
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 17, rue de la Mairie, La Rivière-Saint-Sauveur (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant le temps de la pause méridienne (restauration scolaire et temps de récréation/loisirs).
- Proposer et animer des temps d'activités ludiques, sportives ou créatives durant le temps libre après le repas.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et du règlement intérieur de l'établissement.
- Gérer les conflits entre enfants et intervenir de manière adaptée en cas de besoin.
- Signaler tout incident, comportement inhabituel ou situation à risque à la direction ou au responsable de site.
- Participer aux réunions d'équipe et transmettre les informations nécessaires à la continuité de l'encadrement.
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant le temps de la pause méridienne (restauration scolaire et temps de récréation/loisirs).
- Proposer et animer des temps d'activités ludiques, sportives ou créatives durant le temps libre après le repas.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et du règlement intérieur de l'établissement.
- Gérer les conflits entre enfants et intervenir de manière adaptée en cas de besoin.
- Signaler tout incident, comportement inhabituel ou situation à risque à la direction ou au responsable de site.
- Participer aux réunions d'équipe et transmettre les informations nécessaires à la continuité de l'encadrement.
Missions / conditions d'exercice
Compétences requises :
- Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'encadrement collectif.
- Capacité à gérer un groupe d'enfants et à faire preuve d'autorité.
- Sens de l'écoute, patience et pédagogie.
- Réactivité et sang-froid en cas d'urgence ou de conflit.
- Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et la direction.
Conditions d'exercice :
- Poste basé sur le temps scolaire, durant la pause méridienne (horaires à préciser selon l'établissement).
- Travail en extérieur (cour de récréation) et en intérieur (réfectoire, salles d'activités).
- Poste impliquant une station debout prolongée et une vigilance constante.
- Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'encadrement collectif.
- Capacité à gérer un groupe d'enfants et à faire preuve d'autorité.
- Sens de l'écoute, patience et pédagogie.
- Réactivité et sang-froid en cas d'urgence ou de conflit.
- Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et la direction.
Conditions d'exercice :
- Poste basé sur le temps scolaire, durant la pause méridienne (horaires à préciser selon l'établissement).
- Travail en extérieur (cour de récréation) et en intérieur (réfectoire, salles d'activités).
- Poste impliquant une station debout prolongée et une vigilance constante.
Profils recherchés
Qualités personnelles attendues :
- Ponctualité et fiabilité.
- Bienveillance et sens des responsabilités.
- Dynamisme et créativité dans l'animation des temps libres.
- Ponctualité et fiabilité.
- Bienveillance et sens des responsabilités.
- Dynamisme et créativité dans l'animation des temps libres.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.