Responsable Service Animation (h/f)
Offre n° O014260805000358
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 48, rue de la Mer, Courseulles-sur-Mer (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction générale des services et en lien avec les élus concernés, vous serez responsable de la coordination et du pilotage des activités relevant des secteurs culturel, sportif, de l'animation et de la vie associative de la Ville. À ce titre, vous assurerez la mise en œuvre des orientations définies par la collectivité, coordonnerez les équipes et les projets, accompagnerez les associations et les partenaires, et veillerez à la qualité des services proposés aux habitants.
À ce titre, vous assurerez la responsabilité :
• administrative du service et veillerez à son bon fonctionnement ;
• financière, en élaborant, pilotant et assurant le suivi du budget du service ;
• managériale, en encadrant, animant et accompagnant une équipe composée d'agents aux effectifs et statuts variés.
À ce titre, vous assurerez la responsabilité :
• administrative du service et veillerez à son bon fonctionnement ;
• financière, en élaborant, pilotant et assurant le suivi du budget du service ;
• managériale, en encadrant, animant et accompagnant une équipe composée d'agents aux effectifs et statuts variés.
Missions / conditions d'exercice
• Contribuer à la mise en œuvre des orientations de la politique culturelle, sportive, événementielle et de la vie associative de la Ville, en lien avec la Direction générale des services et les élus.
• Préparer, coordonner et assurer la programmation des manifestations et événements municipaux conformément aux orientations définies par la collectivité.
• Coordonner l'organisation des manifestations et événements en mobilisant les services municipaux concernés, notamment les services techniques et de la communication, ainsi que les partenaires institutionnels, associatifs et prestataires extérieurs, afin d'en garantir le bon déroulement.
• Entretenir une relation de proximité avec les associations et pérenniser les actions et partenariats engagés par la collectivité
• Vous accompagnerez les associations dans la réalisation de leurs projets culturels, sportifs et événementiels, assurerez le suivi des conventions et des partenariats, élaborerez les contrats d'objectifs le cas échéant et veillerez au traitement et au suivi des demandes de subventions, en lien avec les services concernés.
• Préparer, coordonner et assurer la programmation des manifestations et événements municipaux conformément aux orientations définies par la collectivité.
• Coordonner l'organisation des manifestations et événements en mobilisant les services municipaux concernés, notamment les services techniques et de la communication, ainsi que les partenaires institutionnels, associatifs et prestataires extérieurs, afin d'en garantir le bon déroulement.
• Entretenir une relation de proximité avec les associations et pérenniser les actions et partenariats engagés par la collectivité
• Vous accompagnerez les associations dans la réalisation de leurs projets culturels, sportifs et événementiels, assurerez le suivi des conventions et des partenariats, élaborerez les contrats d'objectifs le cas échéant et veillerez au traitement et au suivi des demandes de subventions, en lien avec les services concernés.
Profils recherchés
Savoirs
• Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques
• Evaluation des projets et politiques publiques
• Connaissance des acteurs culturels, sportifs et associatifs et de l’histoire du territoire
• Principes de collaboration avec le milieu associatifs et les bénévoles
• Compétences administratives et budgétaires
Savoir-faire
• Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programme d’actions
• Elaboration et suivi du budget
• Encadrement et participation à la gestion des ressources humaines
Qualités requises
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissances budgétaires et administratives
- Autonomie et rigueur
- Sens de l’organisation
- Disponibilité
- Force de proposition
- Sens du management
Conditions du poste
Travail en lien avec la direction générale des services et les élus
Temps complet – 39h/semaine
Déplacements ponctuels à prévoir
Disponibilité liée aux nécessités de services
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (selon profil et expérience)
Participation employeur à la protection sociale
• Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques
• Evaluation des projets et politiques publiques
• Connaissance des acteurs culturels, sportifs et associatifs et de l’histoire du territoire
• Principes de collaboration avec le milieu associatifs et les bénévoles
• Compétences administratives et budgétaires
Savoir-faire
• Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programme d’actions
• Elaboration et suivi du budget
• Encadrement et participation à la gestion des ressources humaines
Qualités requises
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissances budgétaires et administratives
- Autonomie et rigueur
- Sens de l’organisation
- Disponibilité
- Force de proposition
- Sens du management
Conditions du poste
Travail en lien avec la direction générale des services et les élus
Temps complet – 39h/semaine
Déplacements ponctuels à prévoir
Disponibilité liée aux nécessités de services
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (selon profil et expérience)
Participation employeur à la protection sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0231361717
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire
par mail : recrutement@ville-courseulles.fr ou par courrier : 48 rue de la Mer – 14470 COURSEULLES SUR MER.
Pour tout renseignement, contactez le service Ressources Humaines, au 02 31 36 17 17
par mail : recrutement@ville-courseulles.fr ou par courrier : 48 rue de la Mer – 14470 COURSEULLES SUR MER.
Pour tout renseignement, contactez le service Ressources Humaines, au 02 31 36 17 17
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.