employé administratif (H/F)
Offre n° O014260807001206
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 3 rue du nouveau monde, Gonneville-sur-Honfleur (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueil physique et téléphonique du public
toutes les activités administratives inhérentes aux activités de la Mairie.
Traitement des dossiers et saisie de documents : état-civil, élections, recensement militaire, urbanisme, inscriptions scolaires, gestion de la salle polyvalente, comptabilité (chorus-pro, saisie des factures, des recettes, relances,)... classement et archivage
utilisation de logiciels (xcel, word, berger levrault et autres)
toutes les activités administratives inhérentes aux activités de la Mairie.
Traitement des dossiers et saisie de documents : état-civil, élections, recensement militaire, urbanisme, inscriptions scolaires, gestion de la salle polyvalente, comptabilité (chorus-pro, saisie des factures, des recettes, relances,)... classement et archivage
utilisation de logiciels (xcel, word, berger levrault et autres)
Missions / conditions d'exercice
ouverture au public le mardi 16-19h et vendredi 10-12h
Profils recherchés
Une première expérience sur un poste administratif en collectivité serait appréciée.
Confidentialité et discrétion sont demandées à ce poste.
être polyvalent(e), autonome et savoir rendre compte ;
Maîtrise orale et écrite de la langue française, aisance rédactionnelle, maîtrise de Word et Excel
Confidentialité et discrétion sont demandées à ce poste.
être polyvalent(e), autonome et savoir rendre compte ;
Maîtrise orale et écrite de la langue française, aisance rédactionnelle, maîtrise de Word et Excel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.