Agent d'entretien et d'accueil des gîtes communaux
Offre n° O014260812000410
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 place de la Mairie - Saint sever calvados, Noues de Sienne (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation employeur à la mutuelle labellisée et à la prévoyance+ Avantages COS NORMAND et CEZAM + Titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un agent d'entretien et gestion des gîtes communaux (h/f) pour rejoindre notre commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service technique, l'agent sera amené à :
- Assurer l'entretien, le nettoyage et la remise en état des gîtes communaux entre deux locations.
- Préparer les hébergements avant l'arrivée des occupants : linge, équipements et consommables.
- Accueillir les locataires, assurer la remise et la récupération des clés et réaliser les états des lieux.
- Contrôler l'état des locaux et des équipements, signaler les anomalies et assurer le suivi des besoins en matériel et consommables.
- Participer ponctuellement à l'entretien d'autres bâtiments communaux et contribuer à la qualité de l'accueil des visiteurs.
Spécificités du poste :
- Travail principalement en autonomie, avec un lien régulier avec le responsable hiérarchique.
- Horaires variables en fonction du planning des réservations et de l'activité touristique.
- Travail possible les week-ends et jours fériés selon les besoins du service.
- Déplacements entre les différents gîtes communaux.
- Assurer l'entretien, le nettoyage et la remise en état des gîtes communaux entre deux locations.
- Préparer les hébergements avant l'arrivée des occupants : linge, équipements et consommables.
- Accueillir les locataires, assurer la remise et la récupération des clés et réaliser les états des lieux.
- Contrôler l'état des locaux et des équipements, signaler les anomalies et assurer le suivi des besoins en matériel et consommables.
- Participer ponctuellement à l'entretien d'autres bâtiments communaux et contribuer à la qualité de l'accueil des visiteurs.
Spécificités du poste :
- Travail principalement en autonomie, avec un lien régulier avec le responsable hiérarchique.
- Horaires variables en fonction du planning des réservations et de l'activité touristique.
- Travail possible les week-ends et jours fériés selon les besoins du service.
- Déplacements entre les différents gîtes communaux.
Profils recherchés
Compétences requises :
SAVOIR :
- Techniques d'entretien des locaux.
- Règles d'hygiène et de sécurité.
- Utilisation des produits d'entretien.
- Fonctionnement d'un hébergement touristique.
- Procédures d'accueil des usagers.
SAVOIR FAIRE :
- Assurer le nettoyage et la remise en état.
- Préparer les hébergements.
- Accueillir les occupants et réaliser les états des lieux.
- Contrôler les équipements.
- Gérer les consommables.
- Signaler les anomalies et organiser son activité.
SAVOIR ETRE :
- Autonomie.
- Rigueur.
- Organisation.
- Sens de l'accueil et du service public.
- Discrétion.
- Disponibilité et capacité d'adaptation.
Parcours professionnel : poste similaire souhaité.
Type d'emploi : Temps non complet.
Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir dès que possible
SAVOIR :
- Techniques d'entretien des locaux.
- Règles d'hygiène et de sécurité.
- Utilisation des produits d'entretien.
- Fonctionnement d'un hébergement touristique.
- Procédures d'accueil des usagers.
SAVOIR FAIRE :
- Assurer le nettoyage et la remise en état.
- Préparer les hébergements.
- Accueillir les occupants et réaliser les états des lieux.
- Contrôler les équipements.
- Gérer les consommables.
- Signaler les anomalies et organiser son activité.
SAVOIR ETRE :
- Autonomie.
- Rigueur.
- Organisation.
- Sens de l'accueil et du service public.
- Discrétion.
- Disponibilité et capacité d'adaptation.
Parcours professionnel : poste similaire souhaité.
Type d'emploi : Temps non complet.
Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
02.31.67.68.68
Informations complémentaires
Listes des documents à fournir :
- CV
- Lettre de motivation
- CV
- Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.